BIM應(yīng)用技能考評實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度,由中國建設(shè)教育協(xié)會組織實施,原則上每年舉行四次考試,考試時間暫定為每季度的較后一個周末。優(yōu)路教育聘請擁有多年BIM管理和實踐經(jīng)驗的師資,用真實案例講解BIM技術(shù)在建筑施工全生命周期的應(yīng)用。讓學(xué)員掌握BIM的現(xiàn)場協(xié)同管理和應(yīng)用。
BIM技術(shù)是在計算機輔助設(shè)計(CAD)等技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的多維建筑模型信息集成管理技術(shù),是傳統(tǒng)的二維設(shè)計建造方式向三維數(shù)字化設(shè)計建造方式轉(zhuǎn)變的革命性技術(shù),是促進(jìn)綠色建筑發(fā)展、提高建筑產(chǎn)業(yè)信息化水平、推進(jìn)智慧城市建設(shè)和實現(xiàn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)性技術(shù)。BIM應(yīng)用人員應(yīng)是充分了解BIM相關(guān)管理、技術(shù)、法規(guī)的知識與技能,且綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才,既要具備一定的理論水平和建?;A(chǔ),也要有一定的實踐經(jīng)驗和組織管理能力。為了檢驗工程項目BIM從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)及能力是否達(dá)到以上要求,對建設(shè)工程項目BIM關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員實行BIM應(yīng)用技能考評。
基礎(chǔ)差學(xué)會建造建筑、結(jié)構(gòu)等模型,使用相應(yīng)軟件踐行模擬檢查,動畫演示,并出圖。
項目實戰(zhàn)和前沿案例分析、企業(yè)BIM戰(zhàn)略分析,應(yīng)用BIM技術(shù)解決實際問題。
建立并管理項目BIM團隊,負(fù)責(zé)設(shè)計環(huán)境的保障監(jiān)督,參與企業(yè)BIM項目決策,負(fù)責(zé)BIM交付成果的質(zhì)量管理。
班級 | 專業(yè) | 教學(xué)內(nèi)容 | 服務(wù)保障 | 學(xué)費 |
BIM應(yīng)用工程師(初級) | 初級BIM應(yīng)用工程師 |
技術(shù)概論
建?;A(chǔ)實操
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1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名;
2.考試題庫免費訓(xùn)練;
3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過,下一期免學(xué)費重讀,或兩期考試不過,扣除980元教學(xué)費用,其余全退。
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¥3980 |
BIM應(yīng)用工程師(中級)
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造價、裝飾、水利電力、建筑、結(jié)構(gòu)、機電、市政、公路 |
技術(shù)概論
項目管理
專業(yè)實操應(yīng)用
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1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名;
2.考試題庫免費訓(xùn)練;
3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過,下一期免學(xué)費重讀,或兩期考試不過,扣除980元教學(xué)費用,其余全退。
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¥5980 |
BIM應(yīng)用工程師(高級)
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BIM高級工程師 |
技術(shù)概論
項目管理
案例分析(含全流程實操)
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1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名;
2.考試題庫免費訓(xùn)練;
3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過,下一期免學(xué)費重讀,或兩期考試不過,扣除980元教學(xué)費用,其余全退。
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¥6980 |
全能實操班(面授)
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BIM全流程 |
實操理論
土建工程
機電工程
裝飾工程
造價管控
模型應(yīng)用
碰撞渲染
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1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名;
2.考試題庫免費訓(xùn)練;
3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過,下一期免學(xué)費重讀(僅繳納重讀資料費)。
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¥9800 |
將教材先通讀一遍,對考試方向有一個初步了解。了解每一門的大致內(nèi)容,并總結(jié)自身弱項及不足,進(jìn)一步安排自己在備考中的精力分配。
預(yù)習(xí)階段有了基本了解后,開始教材內(nèi)容的學(xué)習(xí)。建議配合看書的同時配合課件來學(xué)習(xí),效果會好很多??梢愿S培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。重點、側(cè)重點一目了然,配合著課件學(xué)習(xí),還可以在書上做標(biāo)記,記筆記等。
歷年的真題拿來先做一遍,前三年的就可以了。將教材知識點、重難點通過做題的形式進(jìn)行鞏固聯(lián)系,這個階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)是明確考點、熟練考點、掌握考點。
實務(wù)的考試方面是比較困難的,因為并沒有時間的經(jīng)驗,這就需對案例加以重視并著重復(fù)習(xí)。在案例分析時,先自己做出答案,然后找大量的標(biāo)準(zhǔn)答案,對比自己的寫出的答案,尋找不足點。
整套試卷,模擬考試,算好時間。提前適應(yīng)考場情況,提高做題速度,爭取在做完卷子后有檢查一遍的時間。
BIM將從根本上解決規(guī)劃、設(shè)計、施工、運營各階段的信息斷層問題,實現(xiàn)工程信息在全壽命期內(nèi)的有效利用與管理,謀求根本改變傳統(tǒng)設(shè)計方式以滿足建筑信息化的市場需求。那么隨之而來的問題是:BIM工程師培訓(xùn)班費用要多少?青島BIM工程師培訓(xùn)費用?快跟勵普教育一起來看看!
優(yōu)路教育從事培訓(xùn)行業(yè)15年,擁有雄厚的師資力量和教學(xué)團隊,梳理教材結(jié)構(gòu),提煉各科重要內(nèi)容,強化做題訓(xùn)練,講練結(jié)合,幫考生掌握重要知識點體系,順利通過考試,拿到證書。
一、優(yōu)路BIM課程特色
理論與實操相結(jié)合;
成熟的BIM實操軟件平臺;
科學(xué)合理的課程體系設(shè)置;
可靠的BIM項目管理及實施經(jīng)驗。
二、優(yōu)路BIM課程詳情
招生對象:想要考取BIM工程師的學(xué)員。
教學(xué)目的:幫助學(xué)員成功取證。
使用教材:BIM工程師培訓(xùn)備考實用資料。
授課內(nèi)容:BIM土建、Revit MEP機電、Revit MEP機電、Revit全專業(yè)應(yīng)用、BIM造價管控、BIM協(xié)同管理、Naviswroks綜合應(yīng)用、BIM需求分析管理體系。
三、優(yōu)路BIM培訓(xùn)費用多少?
優(yōu)路BIM培訓(xùn)學(xué)校課程有多個班型的,不同的班型課時、費用、授課重點都有差異的,兼顧不同基礎(chǔ)、吸收能力不同的學(xué)員。
班級 | 專業(yè) | 教學(xué)內(nèi)容 | 服務(wù)保障 | 參考費用 |
BIM應(yīng)用工程師(初級) | 初級BIM應(yīng)用工程師 |
技術(shù)概論 建?;A(chǔ)實操 |
1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名; 2.考試題庫免費訓(xùn)練; 3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過,下一期免學(xué)費重讀,或兩期考試不過,扣除980元教學(xué)費用,其余全退。 |
¥3980 |
BIM應(yīng)用工程師(中級) |
造價、裝飾、水利電力、建筑、結(jié)構(gòu)、機電、市政、公路 |
技術(shù)概論 項目管理 專業(yè)實操應(yīng)用 |
1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名; 2.考試題庫免費訓(xùn)練; 3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過,下一期免學(xué)費重讀,或兩期考試不過,扣除980元教學(xué)費用,其余全退。 |
¥5980 |
BIM應(yīng)用工程師(高級) |
BIM高級工程師 |
技術(shù)概論 項目管理 案例分析(含全流程實操) |
1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名; 2.考試題庫免費訓(xùn)練; 3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過,下一期免學(xué)費重讀,或兩期考試不過,扣除980元教學(xué)費用,其余全退。 |
¥6980 |
全能實操班 |
BIM全流程 |
實操理論 土建工程 機電工程 裝飾工程 造價管控 模型應(yīng)用 碰撞渲染 |
1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名; 2.考試題庫免費訓(xùn)練; 3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過,下一期免學(xué)費重讀(僅繳納重讀資料費)。 |
¥9800 |
四、較吃香的三類BIM人才
1、BIM建模人員
BIM的應(yīng)用終究要從創(chuàng)建模型開始。無論是設(shè)計院、業(yè)主或施工單位,無論是請外部的咨詢公司,還是培養(yǎng)自己的BIM團隊,模型的建立和維護必不可少。
2、BIM實施人才
這類人才除了要掌握BIM相關(guān)的專業(yè)知識外,還要懂業(yè)務(wù),同時具備管理的組織實施能力。通俗講,就是要學(xué)會在BIM技術(shù)與企業(yè)管理之間架起橋梁,學(xué)會用BIM技術(shù)去實施項目管理。目前看,這類人才是較奇缺的。
3、高層次復(fù)合型BIM人才
這一類人才是隨著BIM的協(xié)同應(yīng)用價值發(fā)揮,站在企業(yè)信息化戰(zhàn)略高度,運用BIM系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)的組織形態(tài)、崗位職責(zé)、工作流程進(jìn)行再造和優(yōu)化,屬于企業(yè)BIM戰(zhàn)略總監(jiān)的級別。其實和上面兩類人才進(jìn)行對應(yīng),企業(yè)級應(yīng)用層面就是較后一類人才,從單純的生產(chǎn)力提升到較后生產(chǎn)關(guān)系的改造,必然會需要更高層次的復(fù)合型BIM人才。
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