優(yōu)路教育BIM課程理論結(jié)合實(shí)操雙向教學(xué)。理論課程由淺入深讓學(xué)員掌握BIM的管理概念,實(shí)操課程讓學(xué)員掌握BIM軟件。課后為學(xué)員提供個(gè)性化的答疑指導(dǎo),提習(xí)效果。
大中專(zhuān)畢業(yè)生從事建工行業(yè)的“求職綠卡”。
部分省份已出臺(tái)文件,是承接大型項(xiàng)目參與招投標(biāo)的“硬件”和項(xiàng)。
升職加薪利器,是擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理職務(wù)的“綠色通道”。
是集大成者:施工、設(shè)計(jì)、運(yùn)維、管理多方位的“指揮家”。
可作為人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。
已作為高校必修課,BIM證書(shū)可加學(xué)分,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
通過(guò)BIM系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握基本的REVIT操作軟件的命令,創(chuàng)建梁、板、柱、墻、樓梯、屋面及場(chǎng)地規(guī)劃,完善建筑施工模型。
通過(guò)三維界面協(xié)調(diào)各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間的配合,有效的避免各個(gè)專(zhuān)業(yè)間的錯(cuò)、漏、碰、缺,優(yōu)化排布,進(jìn)而指導(dǎo)后續(xù)工程的施工。既滿足功能要求,又滿足凈空、美觀要求。
通過(guò)三維可視化效果對(duì)建筑物進(jìn)行室內(nèi)裝修,提前感知空間效果,讓整個(gè)項(xiàng)目更加的接近工程實(shí)際本身,提升空間的層次感。
通過(guò)建筑、結(jié)構(gòu)和機(jī)電的綜合運(yùn)用,在整個(gè)場(chǎng)地布置中檢查各系統(tǒng)之間,各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調(diào)性,更直觀的感受BIM對(duì)整個(gè)工程的實(shí)際應(yīng)用。
提前考取,以備不時(shí)之需,難度小,含金量高。等到全國(guó)實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理證向建造師過(guò)渡時(shí)大量需要該證書(shū),那時(shí)候證書(shū)的價(jià)值就顯示出來(lái)了。等大家都反應(yīng)過(guò)來(lái),都來(lái)參加考試,想想看考試難度肯定增加,通過(guò)率也降下來(lái)了。
BIM技術(shù)現(xiàn)在好多工地已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用,這方面發(fā)展前景應(yīng)該非常好?,F(xiàn)在稍微大的政府項(xiàng)目基本都會(huì)應(yīng)用BIM技術(shù),有時(shí)間還是多學(xué)習(xí)、多考試。現(xiàn)在大型項(xiàng)目都要求使用BIM技術(shù),不占點(diǎn)BIM都覺(jué)得落伍了。如標(biāo)書(shū)里面沒(méi)有BIM技術(shù)應(yīng)用部分內(nèi)容的話,想中標(biāo)基本沒(méi)戲了,除非你公司關(guān)系硬,后臺(tái)操作。
前面說(shuō)了證書(shū)了,現(xiàn)在在說(shuō)說(shuō)BIM技術(shù)。BIM技術(shù)對(duì)個(gè)人和單位都很有用。別的不說(shuō)了,就說(shuō)安裝專(zhuān)業(yè),各管線專(zhuān)業(yè)綜合布線就特別需要BIM建模型,這樣的人員很缺少。單位缺少的是有技術(shù)的人員,而不是只有證書(shū)不會(huì)操作的人員。
班級(jí) | 專(zhuān)業(yè) | 教學(xué)內(nèi)容 | 服務(wù)保障 | 學(xué)費(fèi) |
BIM應(yīng)用工程師(初級(jí)) | 初級(jí)BIM應(yīng)用工程師 |
技術(shù)概論
建?;A(chǔ)實(shí)操
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1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名;
2.考試題庫(kù)免費(fèi)訓(xùn)練;
3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重讀,或兩期考試不過(guò),扣除980元教學(xué)費(fèi)用,其余全退。
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¥3980 |
BIM應(yīng)用工程師(中級(jí))
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造價(jià)、裝飾、水利電力、建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、市政、公路 |
技術(shù)概論
項(xiàng)目管理
專(zhuān)業(yè)實(shí)操應(yīng)用
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1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名;
2.考試題庫(kù)免費(fèi)訓(xùn)練;
3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重讀,或兩期考試不過(guò),扣除980元教學(xué)費(fèi)用,其余全退。
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¥5980 |
BIM應(yīng)用工程師(高級(jí))
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BIM高級(jí)工程師 |
技術(shù)概論
項(xiàng)目管理
案例分析(含全流程實(shí)操)
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1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名;
2.考試題庫(kù)免費(fèi)訓(xùn)練;
3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重讀,或兩期考試不過(guò),扣除980元教學(xué)費(fèi)用,其余全退。
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¥6980 |
全能實(shí)操班(面授)
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BIM全流程 |
實(shí)操理論
土建工程
機(jī)電工程
裝飾工程
造價(jià)管控
模型應(yīng)用
碰撞渲染
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1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名;
2.考試題庫(kù)免費(fèi)訓(xùn)練;
3.兩期考試服務(wù)。一期考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重讀(僅繳納重讀資料費(fèi))。
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¥9800 |
在2019年,我國(guó)確立了BIM標(biāo)準(zhǔn)。目前BIM技術(shù)在工程建設(shè)領(lǐng)域逐步落地,價(jià)值日益凸顯。政策多次明確提出了大力發(fā)展BIM技術(shù),為建設(shè)工程提質(zhì)增效、節(jié)能環(huán)保創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展。毫無(wú)疑問(wèn),讓BIM工程師證書(shū)含金量大幅調(diào)高,確定了BIM工程師發(fā)展前景。那么張家港有哪些不錯(cuò)的bim培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?下面跟勵(lì)普教育一起來(lái)看看!
一、優(yōu)路BIM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址及電話
地址:優(yōu)路教育15年深耕職業(yè)教育培訓(xùn),目前已在北京、上海、天津、廣州、深圳、杭州、武漢、南京等幾十個(gè)核心城市設(shè)立200余家旗艦校區(qū),專(zhuān)職教研人員300余名,每年服務(wù)學(xué)員500000人次,就業(yè)學(xué)員遍布全國(guó)各地。具體校區(qū)地址,可撥打電話400-0929-858詳詢,也可咨詢?cè)诰€客服,我們?yōu)槟敿?xì)解答。
二、優(yōu)路教育主營(yíng)培訓(xùn)
優(yōu)路教育主營(yíng)工程、教師、財(cái)經(jīng)行業(yè)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),具體項(xiàng)目包括:工程類(lèi)——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理資格證、教工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM工程師、招標(biāo)師;教師類(lèi)——教師師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類(lèi)——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)/會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
三、較吃香的三類(lèi)BIM人才
1、BIM建模人員
BIM的應(yīng)用終究要從創(chuàng)建模型開(kāi)始。無(wú)論是設(shè)計(jì)院、業(yè)主或施工單位,無(wú)論是請(qǐng)外部的咨詢公司,還是培養(yǎng)自己的BIM團(tuán)隊(duì),模型的建立和維護(hù)必不可少。
2、BIM實(shí)施人才
這類(lèi)人才除了要掌握BIM相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,還要懂業(yè)務(wù),同時(shí)具備管理的組織實(shí)施能力。通俗講,就是要學(xué)會(huì)在BIM技術(shù)與企業(yè)管理之間架起橋梁,學(xué)會(huì)用BIM技術(shù)去實(shí)施項(xiàng)目管理。目前看,這類(lèi)人才是較奇缺的。
3、高層次復(fù)合型BIM人才
這一類(lèi)人才是隨著B(niǎo)IM的協(xié)同應(yīng)用價(jià)值發(fā)揮,站在企業(yè)信息化戰(zhàn)略高度,運(yùn)用BIM系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)的組織形態(tài)、崗位職責(zé)、工作流程進(jìn)行再造和優(yōu)化,屬于企業(yè)BIM戰(zhàn)略總監(jiān)的級(jí)別。其實(shí)和上面兩類(lèi)人才進(jìn)行對(duì)應(yīng),企業(yè)級(jí)應(yīng)用層面就是較后一類(lèi)人才,從單純的生產(chǎn)力提升到較后生產(chǎn)關(guān)系的改造,必然會(huì)需要更高層次的復(fù)合型BIM人才。
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