發(fā)布時間:2021-08-16 17:27:41來源:勵普教育
設(shè)計領(lǐng)域擴展到電商及線上產(chǎn)品展示等。
將設(shè)計領(lǐng)域擴展到建筑/裝飾/工業(yè)等多方面。
將設(shè)計領(lǐng)域擴展到廣告/欄目包裝/影視特效等。
將設(shè)計領(lǐng)域擴展到產(chǎn)品展示/企業(yè)宣傳/社交/短視頻等多方面。
線上線下O20直播授課,針對基礎(chǔ)差學(xué)員培養(yǎng)設(shè)計技能;
行業(yè)講師15年+授課經(jīng)驗講師均具有實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;
教學(xué)案例源于企業(yè)實際需求日有練、周有測、月有考;
學(xué)前免費訓(xùn)練營,夯實基礎(chǔ)三方位服務(wù)提供學(xué)習(xí)保障;
—地學(xué)習(xí),全國就業(yè),職業(yè)素養(yǎng)課為學(xué)員提供面試指導(dǎo);
達內(nèi)是Adobe授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證中心設(shè)計講師為ACA國際認(rèn)證講師。
達內(nèi)教育集團成立于2002年,是一家由留學(xué)海歸創(chuàng)辦的高端職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),是中國一站式人才培養(yǎng)平臺、一站式人才輸送平臺。2014年4月3日在美國成功上市,融資1億美金,是中國在美國上市的職業(yè)教育集團,成立至今,已形成高端培訓(xùn)、高級人才、青少培訓(xùn)、高端軟件為一體的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)品牌。歷時十八年的發(fā)展,達內(nèi)教育集團以中關(guān)村科技園區(qū)為依托,在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原等70余個大中城市,建立了340余家職業(yè)教育中心,每年培訓(xùn)學(xué)生超過10萬人。目前,達內(nèi)已與全國20萬多家雇主企業(yè)建立了人才合作關(guān)系。
UI的英文全稱是User Interface 翻譯成中文是用戶界面,是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計,都能稱之為UI設(shè)計。軟件方面需要學(xué)習(xí):Photoshop、Illustrator、After Effects、Axure、Adobe XD、Sketch等。技能方面需要學(xué)習(xí):運營廣告設(shè)計、商業(yè)海報設(shè)計、品牌物料設(shè)計、網(wǎng)頁界面設(shè)計、商業(yè)攝影、電商視覺設(shè)計、H5營銷動畫設(shè)計、AE交互動效設(shè)計、移動APP設(shè)計、多平臺界面設(shè)計等。接下來一起來看看UI設(shè)計培訓(xùn)班怎么樣?
達內(nèi)教育集團成立于2002年,是一家由留學(xué)海歸創(chuàng)辦的高端職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),是中國一站式人才培養(yǎng)平臺、一站式人才輸送平臺。2014年4月3日在美國成功上市,融資1億美金,是中國在美國上市的職業(yè)教育集團,成立至今,已形成高端培訓(xùn)、高級人才、青少培訓(xùn)、高端軟件為一體的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)品牌。歷時十八年的發(fā)展,達內(nèi)教育集團以中關(guān)村科技園區(qū)為依托,在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原等70余個大中城市,建立了340余家職業(yè)教育中心,每年培訓(xùn)學(xué)生超過10萬人。目前,達內(nèi)已與全國20萬多家雇主企業(yè)建立了人才合作關(guān)系。
達內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)+UI課程助力"學(xué)習(xí)+就業(yè)"
1、課上--講師精講
技術(shù)精英主講,理論與實踐相結(jié)合,知識模塊與項目案例相結(jié)合,邊講邊演示,學(xué)員人手一臺電腦,邊學(xué)邊練;精英組合授課,每個講師只講自己擅長的部分;
2、早自習(xí)--項目經(jīng)理輔導(dǎo)
學(xué)員輪流將自己掌握的好的知識點做全班分享,溫習(xí)了技術(shù)知識點的同時也鍛煉提高了溝通表達能力;
3、晚自習(xí)--項目經(jīng)理串講、輔導(dǎo)
項目經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)員完成講師當(dāng)天布置的作業(yè)及當(dāng)天的案例,項目經(jīng)理全程輔導(dǎo)并將當(dāng)天課程的重點難點給學(xué)員做串講;通過TMOOC在線學(xué)習(xí)平臺,對當(dāng)天知識進行重復(fù)觀看學(xué)習(xí);
4、每周一測、每月一測
每周進行一次周考、每月進行一次月考,根據(jù)考試結(jié)果分析學(xué)員對知識點的掌握情況,由項目經(jīng)理進行1對1或1對多的輔導(dǎo)和串講,直到學(xué)員熟練掌握;
5、就業(yè)助力
企業(yè)HR入駐達內(nèi)招聘,每月企業(yè)有約,每季大型專場招聘會,一地學(xué)習(xí)就業(yè)。
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