隨著企業(yè)的重視和測試技術(shù)的進(jìn)步，不論從需求分析到產(chǎn)品到開發(fā)再到上線、維護(hù)、運(yùn)營等，都離不開軟件測試。但是高校專業(yè)培養(yǎng)和企業(yè)人才培養(yǎng)都沒有跟上，導(dǎo)致軟件測試人才屬于嚴(yán)重供不應(yīng)求，是入門學(xué)習(xí)軟件測試比較好的時(shí)機(jī)。接下來一起來看看達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)班怎么樣?
                              

達(dá)內(nèi)軟件測試課程優(yōu)勢

1、授課模式

多種班型，線上線下學(xué)習(xí);

2、授課師資

講師均具有多年的授課經(jīng)驗(yàn);

3、教學(xué)特色

課程設(shè)置源于企業(yè)用人需求;

4、學(xué)員服務(wù)

前期提供訓(xùn)練營學(xué)習(xí)，一對(duì)一訪談;

5、就業(yè)支持

畢業(yè)60天未找到工作，可申請重修;

6、多年經(jīng)驗(yàn)

專注IT職業(yè)教育多年，積累了經(jīng)驗(yàn);

軟件測試的發(fā)展趨勢怎么樣

從整體行業(yè)背景看，一方面，在中國的很多軟件企業(yè)存在著重開發(fā)、輕測試的現(xiàn)象，造成日后的軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問題頻出，亟待解決;另一方面市場上的軟件測試人員偏少，崗位缺口較大，不少企業(yè)以開發(fā)暫代測試，以作急用。目前軟件測試人才的缺口在30萬人以上。

從個(gè)人職業(yè)發(fā)展看，軟件測試人才更強(qiáng)調(diào)崗位的經(jīng)驗(yàn)積累。從業(yè)者在擁有幾年的測試經(jīng)驗(yàn)背景后，可以逐步轉(zhuǎn)向管理或者經(jīng)驗(yàn)豐富測試工程師，擔(dān)當(dāng)測試經(jīng)理或者部門主管，所以職業(yè)壽命更長。另外，由于國內(nèi)軟件測試工程師人才奇缺，并且一般只有大中型企業(yè)才會(huì)單獨(dú)設(shè)立軟件測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。