一、為什么選擇高頓教育?

領(lǐng)導(dǎo)品牌

通過(guò)率不依賴于某個(gè)明星講師，不依賴于幾本官方教材，更不依賴于冷冰冰的題庫(kù)。是多種因素的合力，需要機(jī)構(gòu)對(duì)教學(xué)研發(fā)的全勤投入，對(duì)學(xué)員的真情關(guān)懷，才能使學(xué)員在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，培養(yǎng)職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)能力。

教學(xué)服務(wù)

為此，2009年6月，高頓財(cái)經(jīng)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，率先創(chuàng)建由業(yè)內(nèi)規(guī)模較大的全職講師和研究員團(tuán)隊(duì)組成的，中國(guó)的財(cái)經(jīng)職業(yè)認(rèn)證研究院——高頓財(cái)經(jīng)研究院，專注財(cái)經(jīng)領(lǐng)域教學(xué)研發(fā)，開創(chuàng)世界的財(cái)經(jīng)教學(xué)服務(wù)。

研究團(tuán)隊(duì)

研究院團(tuán)隊(duì)具有超群的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、豐富的教學(xué)及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中高頓CFA教學(xué)老師來(lái)自全球150多個(gè)國(guó)家的高校學(xué)府，有著的實(shí)踐技能，可以幫助很多CFA學(xué)生跨越基礎(chǔ)差和起步階段，直接進(jìn)入學(xué)習(xí)軌道。

二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)前景

經(jīng)濟(jì)師含金量比較高，很多在通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生在被聘為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后都走上了中上層的管理崗位，企事業(yè)單位也會(huì)參考職稱來(lái)評(píng)定是否晉升其崗位

在黨和國(guó)家宏觀調(diào)控的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)各行業(yè)受到廣泛關(guān)注。“經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人事廳頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制并加蓋鋼印的《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪資水平

經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱，它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。

經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。

達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)師只是一個(gè)敲門磚，職業(yè)發(fā)展更多的是需要個(gè)人的素質(zhì)和能力。

高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)全國(guó)各地區(qū)擁有50家分支機(jī)構(gòu)，具體校區(qū)地址可咨詢?cè)诰€客服或撥打電話了解詳細(xì)情況。

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