企業(yè)合規(guī)師考試科目主要有企業(yè)合規(guī)師綜合技能與企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)兩個(gè)科目，其中企業(yè)合規(guī)師綜合技能考試主要為案例綜合題，企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)考試題型主要有單選題與多選題兩種。接下來(lái)一起來(lái)看看錦州企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件是什么?
                              

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件

根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、就業(yè)年限等方面的不同，企業(yè)和公司考試主要包括初、中、高三級(jí)，不同級(jí)別的報(bào)考條件主要有：

(一)企業(yè)合規(guī)師(初級(jí))報(bào)名條件，在學(xué)歷方面為大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，或者在有關(guān)崗位方面工作滿一年，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)企業(yè)合規(guī)師(中級(jí))中級(jí)名條件，在學(xué)歷方面為本科或者以上學(xué)歷，在相關(guān)崗位方面工作滿三年，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富。

(三)企業(yè)合規(guī)師(高級(jí))報(bào)名條件，學(xué)歷為本科或者以上學(xué)歷，在有關(guān)崗位方面工作滿五年。

由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改變,仍有一些問題是合規(guī)建設(shè)待解決的,主要有以下幾個(gè)方面的問題：

(—)業(yè)務(wù)發(fā)展快于合規(guī)制度的建設(shè),合規(guī)建設(shè)發(fā)展滯后;

(二)良好合規(guī)文化氛圍只是呈現(xiàn)雛形。

企業(yè)合規(guī)，已然越來(lái)越為重要!

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營(yíng)商環(huán)境日趨復(fù)雜，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

在近兩年，國(guó)內(nèi)企業(yè)因合規(guī)問題被監(jiān)管部門查處的不在少數(shù)，其中不乏為知名企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)大廠，由此也暴露出企業(yè)存在缺乏合規(guī)管理能力的現(xiàn)狀。

在意識(shí)到合規(guī)管理的重要性后，諸多大型企業(yè)相繼設(shè)立首席合規(guī)官、合規(guī)部門或是設(shè)立職能上接近于合規(guī)管理的部門等等。而監(jiān)管的日益嚴(yán)格、經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高的要求，不僅僅是大型企業(yè)，中小型企業(yè)也需要正視合規(guī)管理的重要性，因?yàn)椴徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)和違規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或?qū)⒅饾u失去生存發(fā)展的空間。

企業(yè)要良性發(fā)展，合規(guī)體系的建設(shè)不可或缺，而“企業(yè)合規(guī)師”就是從事相關(guān)工作的專業(yè)人才。

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