在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，有的企業(yè)很重視合規(guī)并且配備相應(yīng)的合規(guī)人才，合規(guī)建設(shè)做得相對(duì)較好，而有的企業(yè)不夠重視，也沒有人才配備，因此各個(gè)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的進(jìn)度、節(jié)奏相差很大。“企業(yè)合規(guī)師”成為正式職業(yè)也是國(guó)家促進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的重要舉措。那么，吉林報(bào)考企業(yè)合規(guī)師需要注意哪些事項(xiàng)?

在合規(guī)的大環(huán)境下，企業(yè)也越發(fā)關(guān)注其面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理等問題。 無論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不少企業(yè)都吃過不重視合規(guī)的虧，不僅受到了處罰，還阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

補(bǔ)上“合規(guī)”這一課是企業(yè)必然的選擇，在合法合規(guī)中提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。企業(yè)合規(guī)管理，有助于提升企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、有助于加強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制度的落實(shí)也有一定推動(dòng)作用等。

新職業(yè)將向著正規(guī)化、專業(yè)化的道路發(fā)展，企業(yè)合規(guī)師考試已有安排!根據(jù)中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)發(fā)布的考試安排的通知，報(bào)考企業(yè)合規(guī)師要注意以下幾點(diǎn)：

1、考試安排

每年統(tǒng)考五次，時(shí)間為4月、6月、8月、10月和12月。

具體考試日期、地點(diǎn)、方式，由考生所在地的考試機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)另行通知。

2、考試方式

企業(yè)合規(guī)師采用全國(guó)統(tǒng)一的無紙化計(jì)算機(jī)上機(jī)考試。

3、考試科目

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)、企業(yè)合規(guī)師綜合技能

4、考試內(nèi)容

企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。

5、報(bào)考條件

凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請(qǐng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并參加考試：

(1)取得大專學(xué)歷滿2年;

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿1年;

(3)取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

(4)取得其他中級(jí)職業(yè)資格證書者

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