現(xiàn)在工作壓力越來越大，在美國留學(xué)的學(xué)生都會(huì)利用業(yè)余的時(shí)間在外進(jìn)行實(shí)習(xí)，通過這種方式達(dá)到能力的提升，提前接觸融入社會(huì)，因?yàn)槭堑谝淮巫叱鲂@，真正的進(jìn)入到社會(huì)這個(gè)大染缸里面，多少會(huì)有不適應(yīng)，而我們對外界社會(huì)的不了解，融入不進(jìn)去，很可能讓自己好不容易爭取來的實(shí)習(xí)工作機(jī)會(huì)從指間溜走，那么在實(shí)習(xí)期間我們需要注意什么問題呢，下面小編具體給大家介紹一下。

在實(shí)習(xí)期間需要注意的職場規(guī)則：

1、任務(wù)無大小，不要好高騖遠(yuǎn)。

在剛進(jìn)入到公司里面，很多的同學(xué)希望把自己學(xué)的東西發(fā)揮出來，想好好干一番大事，但是，一般公司對新進(jìn)入的員工在工作的安排上，不會(huì)安排非常重要的工作，都是從基礎(chǔ)慢慢接觸了解提升的，很多員工都不愿意從基層從小事做起。但是我們可以先把基本的，無聊的工作做好并且高質(zhì)，那么被重用的機(jī)會(huì)會(huì)變得很大。

如果可以先把看似無聊的工作做好，通過這個(gè)過程向公司證明自己的工作態(tài)度、耐心、關(guān)注細(xì)節(jié)、技巧等，同學(xué)們會(huì)更快地得到公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。

把每天的工作無論巨細(xì)全部安排妥當(dāng)，并積極完成，無論它們看起來多么的簡單。

2、穿著不當(dāng)

進(jìn)入職場，我們需要注重自己的個(gè)人形象，首先自己的穿衣風(fēng)格需要改變，不能像在學(xué)校一樣，穿著隨意，這樣會(huì)讓公司認(rèn)為你不重視這份工作，我們較好準(zhǔn)備一套職業(yè)裝(西裝)，從穿著上讓公司認(rèn)可你。

3、無視辦公室文化

所謂辦公室文化即看不到的“潛規(guī)則”。雖然看不到，但他會(huì)告訴你在這里工作，任務(wù)是需要怎樣來完成的。

同學(xué)們需要觀察其他同事是如何做事的，并虛心學(xué)習(xí)。

比如如果同事在打電話是刻意降低音量，避免到大廳中打電話，你要模仿;如果每一次會(huì)議，大家都提前5分鐘達(dá)到會(huì)議室，你要模仿。

這些事情可能看起來很小，但是卻可以讓大家的融入到集體之中。

4、過于松散

即使是非正式場合也要比大學(xué)生活要更正式。

這句話是說不要把自己的腳放在桌子上，在郵件中不要用口頭用語，不要隨便就發(fā)誓等等。

5、與其他實(shí)習(xí)生可以隔離

跟自己的哥們、姐們出去逛街很COOL，但是既然已經(jīng)參加了實(shí)習(xí)，那么同學(xué)們就需要熟悉自己的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，哪怕那些年齡比較大的同事。

這些閱歷豐富的同事可以為初來乍到的實(shí)習(xí)生提供關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展的很多不錯(cuò)的建議。俗話說，三人行必有我?guī)?，我們在?shí)習(xí)期間就是要提高自己的能力，通過實(shí)習(xí)的過程武裝自己。

6、完全不care公司反饋

如果自己的領(lǐng)導(dǎo)對自己在一段時(shí)間的工作沒有反饋，同學(xué)們較好自己問下自己這段時(shí)間做的怎么樣，哪里可以在做的更好。

這些建議、反饋會(huì)幫助美國留學(xué)生及時(shí)修正自己在工作之中的不足，鞏固自己的職場工作技能。

7、對幫助過自己的人毫無態(tài)度

在工作中，如果有同事花費(fèi)自己的時(shí)間來幫助同學(xué)們解決自己的問題，不要吝嗇自己的感恩之情，要積極的表達(dá)自己的謝意，這樣同事們以后才會(huì)更愿意幫助你。也會(huì)讓公司的人感受到你是一個(gè)懂得感恩的人。

8、實(shí)習(xí)結(jié)束之后無聯(lián)系

同學(xué)們實(shí)習(xí)結(jié)束之后，有些回到學(xué)校繼續(xù)上課，有些繼續(xù)做其他的實(shí)習(xí)，但是確保自己與這份實(shí)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)有持續(xù)的溝通。

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