摘要：法務(wù)專員工作的崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)出具客戶、銀行的簽約資料。2、負(fù)責(zé)保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。3、工程擔(dān)保相關(guān)資料的前

(資料圖)

法務(wù)專員工作的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)出具客戶、銀行的簽約資料。

2、負(fù)責(zé)保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。

3、工程擔(dān)保相關(guān)資料的前期審核及OA系統(tǒng)的審批。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件，規(guī)范各類合同文本。

5、合同的擬定與審核，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。

6、負(fù)責(zé)公司與合作銀行、各分公司（分部）協(xié)議的歸集和保管。

7、保函運營部報送銀行資料的出具；

8、對公司存在的法律風(fēng)險提出預(yù)警，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進(jìn)建議；

9、負(fù)責(zé)為公司各部門員工提供法律事務(wù)咨詢，負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議與文件的歸集和保管；

10、配合其他部門及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)專員工作的崗位職責(zé)

1、建立公司法務(wù)工作制度、流程；

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類合同；

4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見；

5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問題；

6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

法務(wù)專員的崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同起草、修訂、審閱并提出有效性建議；

2）對公司運營中各項潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別、并提出規(guī)避，化解方案；

3）負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛，法律問題，提出法律意見；

4）為業(yè)務(wù)部門提供及時的法律咨詢解答；

法務(wù)專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協(xié)議，參與合同相關(guān)的談判；

　　2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性；

　　3、法律事務(wù)管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；

　　4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育；

　　5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件

　　6、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理；

　　7、公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準(zhǔn)備；

　　9、負(fù)責(zé)公司法律案件的出庭、跟進(jìn)和協(xié)助執(zhí)行；

　　10、負(fù)責(zé)法律訴訟相關(guān)資料的準(zhǔn)備、登記、歸檔；

　　11、負(fù)責(zé)抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關(guān)人員處理抵債物品；

　　12、負(fù)責(zé)公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；

　　13、負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔；

　　14、負(fù)責(zé)適時對公司員工進(jìn)行法制宣傳及法律咨詢工作；

　　15、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

法務(wù)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助法務(wù)人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書、審核相關(guān)合同；

2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關(guān)事宜；

3、提供相關(guān)的法律咨詢，協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題；

4、代理公司各類法律事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理法律糾紛，維護(hù)公司權(quán)益；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

員工關(guān)系專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司雇傭政策和標(biāo)準(zhǔn),解釋和管理公司集體協(xié)議和個人勞動合同;

2、研究和分析員工關(guān)系問題,確保其他經(jīng)理、法律顧問、調(diào)解員和外部顧問獲得足夠信息開展談判和處理糾紛;

3、在于員工、工會、雇主協(xié)會、政府機(jī)構(gòu),勞動關(guān)系機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)談判和解決糾紛過程中代表管理層,維護(hù)公司利益;

4、及時了解公司和行業(yè)內(nèi)員工關(guān)系氛圍,對員工關(guān)系規(guī)定提出建議,管理公司員工關(guān)系政策。

1、本科以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,善于解決員工申訴、處理糾紛;

2、精通勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī);

3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,危機(jī)處理能力;

員工關(guān)系專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘及員工關(guān)系工作,要求有3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類招聘渠道及測評工具;

2、英語可作為工作語言;

3、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)招聘及員工關(guān)系工作,要求有3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類招聘渠道及測評工具;

2、英語可作為工作語言;

3、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

員工關(guān)系專員崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司要求和業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助策劃和制定企業(yè)文化推廣工作方案與計劃,傳播企業(yè)文化價值觀和行為準(zhǔn)則;

2、深度了解公司業(yè)務(wù),挖掘企業(yè)文化相關(guān)案例素材,并加以整合并傳播;

3、參與公司敬業(yè)度調(diào)研項目,能夠完整參與前期項目策劃宣傳,報告分析解讀,跟進(jìn)改進(jìn)方案等工作;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、1-3年工作經(jīng)驗,敢于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮;

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、新聞類、統(tǒng)計、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、創(chuàng)意及文案能力逆天,腦洞大,有運營公眾號經(jīng)驗,有一定特長者優(yōu)先考慮;

4、具有深厚的文字功底和較強(qiáng)的宣傳策劃能力,較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及溝通能力;

5、工作積極主動,有高效的執(zhí)行力;樂觀開朗,能夠承受一定的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊精神。

市場渠道專員工作的職責(zé)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司出國留學(xué)項目華北地區(qū)市場，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、全面負(fù)責(zé)公司華北區(qū)域市場，下級代理的開發(fā)和維護(hù)，制定該市場的總體工作計劃，并完成業(yè)績;

3、組織和監(jiān)督實施年度營銷計劃;

4、建立完善市場營銷部銷售流程以及制度規(guī)范;

5、根據(jù)市場戰(zhàn)略，做好市場調(diào)查研究工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)的競爭策略，做好市場定位。

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)會展傳媒媒介的開發(fā)與合作，通過線上媒體宣傳、線下活動的策劃進(jìn)行市場宣傳活動。

7.負(fù)責(zé)文案的策劃，編寫，指導(dǎo)并確?；顒禹樌瓿?。

1、學(xué)歷：市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、經(jīng)驗：具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗，1年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗;

3、能力：有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

4、技能：了解外語培訓(xùn)市場，出國留學(xué)市場，具有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;有成功的獨立運作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗和能力;

5、素養(yǎng)：熱愛教育行業(yè)，熱愛市場工作;

6、具有新媒體運營的經(jīng)驗，有很強(qiáng)的文案策劃能力，活動組織能力。