勵普教育
1.要有客戶服務精神。其它部門、員工都是人力資源部的內部客戶，人力資源管理人員要提供解決方案，不能局限于就事論事的事務性管理層次。
2.知識背景、性格、溝通能力等這些要素并不是非常重要的。從事人力資源管理工作的員工不一定都需要有很高的學歷。從人力資源部的職能來看，有些職能與人打交道多一些，對溝通能力要求高一些；有些職能可能內向的人更勝任，比如薪酬調查、分析，但這些技巧性工作都是可以學的，不少跨國公司的人力資源管理人員的學歷包括工程、文學、社會、科學、工商管理、會計、心理學、醫學、外貿、法律等等。
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河北省唐山市環球優路教育隸屬于北京環球優路教育科技股份有限公司(證券代碼835981)成立于2005年，是為在職人士提供再教育的綜合性培訓機構。業務包含工程、醫藥衛生、財經、教師等行業準入類職業(...
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