發(fā)布時間:2022-07-14 14:35:02來源:勵普教育綜合
UI設(shè)計師是10大高薪職業(yè),平均薪資1萬+,3-5年升任總監(jiān),薪資30萬+。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不僅薪資高、逼格高、工作自由,而且是未來20年的發(fā)展趨勢。
目前UI設(shè)計師人才缺口達(dá)40多萬,隨著互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展,預(yù)計UI人才缺口將超過100萬。
就業(yè)前景廣闊,根據(jù)行業(yè)市場分析,預(yù)測30年內(nèi)都不會飽和,而目前市場需求也一直在持續(xù)增長。
教學(xué)研發(fā)副總裁
UID教學(xué)總監(jiān)
總監(jiān)級技術(shù)主講,理論與實(shí)踐相結(jié)合,知識模塊與項(xiàng)目案例相結(jié)合,邊講邊演示代碼,學(xué)員人手一臺電腦,邊學(xué)邊練;組合授課,每個講師只講自己較擅長的部分;
學(xué)員輪流將自己掌握的較好的知識點(diǎn)做全班分享,溫習(xí)了技術(shù)知識點(diǎn)的同時也鍛煉提高了溝通表達(dá)能力;
項(xiàng)目經(jīng)理串講、輔導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)員完成講師當(dāng)天布置的作業(yè)及當(dāng)天的案例,項(xiàng)目經(jīng)理全程輔導(dǎo)并將當(dāng)天課程的重點(diǎn)難點(diǎn)給學(xué)員做串講;通過TMOOC在線學(xué)習(xí)平臺,對當(dāng)天知識進(jìn)行重復(fù)觀看學(xué)習(xí);
每周進(jìn)行一次周考、每月進(jìn)行一次月考,根據(jù)考試結(jié)果分析學(xué)員對知識點(diǎn)的掌握情況,由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行1對1或1對多的輔導(dǎo)和串講,直到學(xué)員熟練掌握;
90000+企業(yè)與達(dá)內(nèi)簽訂企業(yè)定制,企業(yè)HR入駐達(dá)內(nèi)招聘,每日企業(yè)雙選,每周業(yè)界大咖見面會,每月名企有約,每季大型專場招聘會,一地學(xué)習(xí)全國就業(yè);
7天免費(fèi)試學(xué)不花一分錢;
先就業(yè)后付款學(xué)習(xí)無壓力;
學(xué)不會免費(fèi)重學(xué)直到學(xué)好為止;
4大就業(yè)模式學(xué)員就業(yè)有保障;
線上線下同步教學(xué)1對1輔導(dǎo);
未就業(yè)且符合條件可申請退款。
南寧達(dá)內(nèi)教育開設(shè)的UI設(shè)計學(xué)習(xí)課程,特設(shè)了3種不同類型的UI設(shè)計學(xué)習(xí)班,幫助不同人群學(xué)習(xí)技能,掌握UI設(shè)計技術(shù)。南寧達(dá)內(nèi)教育采取線上及線下O2O直播授課的方式,幫助學(xué)員,結(jié)合實(shí)際案例,吸收并學(xué)習(xí)UI課程知識,增加就業(yè)的機(jī)會。
ui設(shè)計師工作流程
需求階段
軟件產(chǎn)品依然屬于工業(yè)產(chǎn)品的范疇。依然離不開3W的考慮(Who、where、why)也就是使用者,使用環(huán)境,使用方式的需求分析。所以在設(shè)計一個軟件產(chǎn)品之前我們應(yīng)該明確什么人用(用戶的年齡、性別、愛好、收入、教育程度等)。什么地方用(在辦公室/家庭/廠房車間/公共場所)。如何用(鼠標(biāo)鍵盤/ 遙控器/觸摸屏)。上面的任何一個元素改變結(jié)果都會有相應(yīng)的改變。
除此之外在需求階段同類性質(zhì)的軟件也是我們必須了解的。同類產(chǎn)品比我們提前問世,我們要比他作的更好才有存在的價值。那么單純的從界面美學(xué)考慮說哪個好哪個不好是沒有一個很客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)的。我們只能說哪個更合適,更合適于我們的較終用戶的就是很好的
分析設(shè)計階段
通過分析上面的需求,我們進(jìn)入設(shè)計階段。也就是方案形成階段。我們設(shè)計出幾套不同風(fēng)格的界面用于被選。首先我們應(yīng)該制作一個體現(xiàn)用戶定位的詞語坐標(biāo)。根據(jù)不同坐標(biāo)點(diǎn)的風(fēng)格,我們設(shè)計出數(shù)套不同風(fēng)格的案例。
調(diào)研驗(yàn)證階段
幾套風(fēng)格必須增加在同等的設(shè)計制作水平上,不能明顯看出差異,這樣才能得到用戶客觀的反饋。
測試階段開始前我們應(yīng)該對測試的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行清楚的分析描述。
方案改進(jìn)階段
經(jīng)過用戶調(diào)研,我們得到目標(biāo)用戶較喜歡的方案。而且了解到用戶為什么喜歡,還有什么遺憾等,這樣我們就可以進(jìn)行下一步修改了。這時候我們可以把精力投入到一個方案上(這里指不能換皮膚的應(yīng)用軟件或游戲的界面)將方案做到細(xì)致精美。
用戶驗(yàn)證階段
改正以后的方案,我們可以將他推向市場。但是設(shè)計并沒有結(jié)束。我們還需要用戶反饋,好的設(shè)計師應(yīng)該在產(chǎn)品上市以后去站柜臺。零距離接觸較終用戶,看看用戶真正使用時的感想。為以后的升級版本積累經(jīng)驗(yàn)資料。
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