針對學(xué)歷低、非計(jì)算機(jī)專業(yè)的小白量身打造的經(jīng)典入門課程,低起點(diǎn)、短平快,易入行。
發(fā)布時間:2021-12-06 08:46:43來源:勵普教育綜合
軟件測試
人才供不應(yīng)求讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其它職業(yè),有利于從業(yè)者的發(fā)展。
根據(jù)職友集顯示,剛?cè)胄械能浖y試人員,起步的月薪就在5000元左右,薪資會隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富以及能力的提升而增加。
測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測,而且對于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。
如果把軟件開發(fā)領(lǐng)域比作“男子單打”,那么,軟件測試領(lǐng)域就是“混合雙打”。軟件測試工程師要查找軟件的缺陷需要具備耐性、心細(xì)。
針對學(xué)歷低、非計(jì)算機(jī)專業(yè)的小白量身打造的經(jīng)典入門課程,低起點(diǎn)、短平快,易入行。
為學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的中學(xué)生量身定度的高起點(diǎn)課程,小白輔導(dǎo)拿更高的薪資。
針對有測試工作經(jīng)驗(yàn)的人士定制的提升課程,突破職業(yè)發(fā)展瓶頸,挑戰(zhàn)更高薪資。
趙東升
十八年軟件開發(fā)和測試工作經(jīng)驗(yàn),世界知名白盒測試工具 Parasoft 公司認(rèn)證高級測試工程師和經(jīng)驗(yàn)豐富培訓(xùn)講師。講課細(xì)致、條理清晰,重點(diǎn)突出,深入淺出。
鄭學(xué)晶
十多年軟件測試和開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),軟件測試行業(yè),精通功能自動化測試工具,項(xiàng)目涵蓋金融、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)推廣等多個領(lǐng)域,擁有多年授課經(jīng)驗(yàn),注重理論實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合。
軟件測試行業(yè)是非??粗毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的,只要有能力,很多中大型企業(yè)對學(xué)歷看的并不重,所以,只要大家努力學(xué)習(xí),把軟件測試相關(guān)知識、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)了解透徹,找一份好的工作并不難。那么,上海怎樣選擇適合自己的軟件測試培訓(xùn)班?小編推薦達(dá)內(nèi)教育。
為什么推薦達(dá)內(nèi)?達(dá)內(nèi)教育軟件測試培訓(xùn)有三大優(yōu)勢:
1、分級教學(xué)模式
達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程采用分級教學(xué)模式,適合不同基礎(chǔ)、不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)員學(xué)習(xí)。就業(yè)課程授課時長為70天,適合基礎(chǔ)一般、學(xué)習(xí)能力一般的學(xué)員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完后,學(xué)員可以勝任初級的手工測試工作;學(xué)期內(nèi)輔導(dǎo)課程授課時長86天,適合基礎(chǔ)較好,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)員學(xué)習(xí),其中70天課程同就業(yè)課程,另有16天進(jìn)階課程利用晚自習(xí)和周末時間完成,老師單獨(dú)輔導(dǎo)。學(xué)員學(xué)習(xí)完輔導(dǎo)課程后,可以勝任中級手工測試和初級自動化測試工作,獲得更高薪資。
2、“文武”兼?zhèn)洌瑴y試?yán)碚撆c測試工具相結(jié)合
“文”指對測試?yán)碚?、測試方法、測試規(guī)范和測試流程的深入掌握;“武”指對各種測試工具的熟練應(yīng)用。作為一個合格的測試工程師必須同時兼顧這兩方面的能力。課程前期安排了3周時間,以實(shí)際項(xiàng)目為背景深入剖析測試?yán)碚?課程中后期以8周的時間系統(tǒng)全面講解當(dāng)前行業(yè)內(nèi)較主流的功能測試工具UFT和性能測試自動化工具Loadrunner,同時還推出了開源免費(fèi)的自動化工具Selenium和Jmeter的課程。
3、企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目貫穿
真實(shí)體驗(yàn),知識學(xué)習(xí)與真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合整個測試課程的學(xué)習(xí)完全貫穿在真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐中。課程中所選取的項(xiàng)目全部來自于已經(jīng)上線或準(zhǔn)備上線的商業(yè)級項(xiàng)目,應(yīng)有盡有,銀行金融實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目增加學(xué)員們的銀行金融類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),另外還有手機(jī)APP等。
怎樣選擇適合自己的軟件測試培訓(xùn)班?
一、教學(xué)師資
師資對于一家軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的影響大小,不用我多言各位都知道,師資是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的活招牌,但是如何判斷一家軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資強(qiáng)弱呢?有這么幾個辦法供大家參考:
1、去查,一個的、有影響力的教師,在網(wǎng)上都留有痕跡的,他們中大部分人還會開通自己的博客等自媒體賬號,進(jìn)行知識的傳播與輸出,你去找找!
2、去問,尋找這位老師帶過的學(xué)員,去尋訪,看他當(dāng)時學(xué)習(xí)的情況,看他是否推薦這位老師給你。
3、去聽,一般一家好的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在你正式報(bào)名前,都會安排一些免費(fèi)的試聽課給你,你去聽聽老師講的廣度與深度,去試試自己是否能否聽懂。
二、口碑
挑軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)口碑一定是要考慮的,基礎(chǔ)薄弱的人對于軟件測試這個領(lǐng)域是陌生的,沒有基礎(chǔ),沒有思維,一切由軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)塑型定模,只有口碑好,真正為學(xué)生著想的機(jī)構(gòu)才適合基礎(chǔ)薄弱的人。
三、就業(yè)服務(wù)
我們很多基礎(chǔ)薄弱選擇軟件測試培訓(xùn)的學(xué)員,目的基本上都是為了找到一份好的工作,但是軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜,不知道如何選擇,不知道哪家好,別著急,看看他們的就業(yè)服務(wù)有哪些,再看看他們的就業(yè)情況如何,這樣你就能判斷出來了。就業(yè)服務(wù),一般包括:簡歷指導(dǎo)、模擬面試、企業(yè)推薦、招聘會、雙選會、就業(yè)險等;
就業(yè)情況,這里我要跟大家強(qiáng)調(diào)的是,你要關(guān)注兩點(diǎn):軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的雇主企業(yè)有多少,推薦比率是多少,近來的就業(yè)率是多少,就業(yè)薪酬平均是多少,薪酬你不能只聽信網(wǎng)站上所說的,要實(shí)際去看就業(yè)報(bào)告、合同等。
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