隨著大家對(duì)經(jīng)濟(jì)師的了解，越來越多的人加入到備考隊(duì)伍中，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書可以用于職稱評(píng)定、升職加薪，落戶，此外很多省份還有技能補(bǔ)貼政策，可以直接領(lǐng)錢~杭州西湖高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師面授培訓(xùn)班怎么樣？好不好？下面小編就為您介紹一下~

一、高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址及電話

地址：高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)全國(guó)各地區(qū)擁有50家分支機(jī)構(gòu)，具體校區(qū)地址可咨詢?cè)诰€客服或撥打電話了解詳細(xì)情況。

電話：400-0929-858

二、為什么要考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

1、為了考試

考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格證書是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提條件。 2、考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格，并具備基本條件的人員，可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試。 3、免考銀行資格考試。

2、評(píng)職稱

使用經(jīng)濟(jì)師比較多的用途是評(píng)職稱。由于經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書是由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

3、辦理工作居住證

部分地區(qū)通過考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，被聘任為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，可以用于辦理工作居住證，比如，工作、上海。

4、加薪

通過經(jīng)濟(jì)師職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，就可以在單位被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱，場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多。有的企事業(yè)單位會(huì)通過評(píng)定職稱來決定薪資級(jí)別或決定晉升，考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。

三、經(jīng)濟(jì)師具體可以從事什么工作

1、投資：公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候，單位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場(chǎng)調(diào)查了，對(duì)調(diào)查結(jié)果和項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測(cè)，并給出參考建議。

2、分析：公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)師需要對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告給公司，為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。

3、拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃：很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，如對(duì)其他公司的收購(gòu)等，政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。

4、年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)：對(duì)企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo)，需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)無效的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)需要制止。

5、各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作。

四、高頓教育優(yōu)勢(shì)

課程體系

經(jīng)過8年的沉淀，在與數(shù)萬家企業(yè)合作的基礎(chǔ)上，高頓已建立起中國(guó)較為全面、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程體系。我們系統(tǒng)梳理不同行業(yè)、不同企業(yè)，各個(gè)職能、各個(gè)層次人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的不同需求，形成5大類、27個(gè)系列，200余門專業(yè)課程，全面滿足企業(yè)多樣化、個(gè)性化的需求?；谙到y(tǒng)的課程體系，高頓成為市場(chǎng)上能夠提供企業(yè)級(jí)系統(tǒng)財(cái)務(wù)能力提升解決方案的專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

師資團(tuán)隊(duì)

高頓深知企業(yè)多樣性的培訓(xùn)需求對(duì)授課師資的差異性要求。高頓匯聚了全中國(guó)財(cái)務(wù)領(lǐng)域較核心的資源，從政策制定者到學(xué)者教授，從實(shí)戰(zhàn)精英到經(jīng)驗(yàn)豐富培訓(xùn)，滿足企業(yè)對(duì)政策法規(guī)解讀、系統(tǒng)知識(shí)體系搭建、較佳管理實(shí)踐應(yīng)用和實(shí)操技能演練等多層次、多角度的培訓(xùn)需求。高頓對(duì)授課師資的選擇以理論的厚度與實(shí)踐的高度兼具為核心，輔以的授課技巧，方能成就殿堂級(jí)師資團(tuán)隊(duì)。

研發(fā)力量

時(shí)代瞬息萬變，環(huán)境日新月異，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延不斷更新。高頓研究院擁有一支囊括全球知名企業(yè)財(cái)務(wù)高管、國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)學(xué)術(shù)精英、經(jīng)驗(yàn)豐富財(cái)務(wù)培訓(xùn)以及海內(nèi)外商學(xué)院智庫的國(guó)際化研發(fā)力量。我們緊密關(guān)注中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)階段和全球經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的新要求，持續(xù)研發(fā)較新學(xué)習(xí)產(chǎn)品與培訓(xùn)課程、創(chuàng)新培訓(xùn)理念與模式，前瞻性地支持企業(yè)不同階段對(duì)財(cái)務(wù)能力提升與人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的需求。

正統(tǒng)訓(xùn)練

高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)孕育于中國(guó)歷史較悠久的高等財(cái)經(jīng)學(xué)府，凝聚較放心的財(cái)務(wù)力量。我們相信唯有正統(tǒng)的財(cái)務(wù)訓(xùn)練，才能夠真正幫助企業(yè)正確理解財(cái)務(wù)、應(yīng)用財(cái)務(wù)，從而較大程度地發(fā)揮財(cái)務(wù)的價(jià)值。懷著對(duì)知識(shí)的敬畏與真理的追求，高頓以開創(chuàng)新商業(yè)文明為使命，為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)具備正統(tǒng)財(cái)經(jīng)智慧與商業(yè)倫理的精英人才。