基礎(chǔ)精講、真題訓(xùn)練、強(qiáng)化精講、屬地OMO、機(jī)考訓(xùn)練、案例實(shí)操、集訓(xùn)系統(tǒng)課、集訓(xùn)訓(xùn)練課、集訓(xùn)提升課、名城集訓(xùn)。
1.小優(yōu)督學(xué)智能學(xué)習(xí)提醒通知;2.班主任+專職助教老師督學(xué)指導(dǎo);3.尊享學(xué)員APP題庫訓(xùn)練;4.VIP3答疑通道+7天助教面授答疑;5.小優(yōu)自習(xí)室云空間暢享學(xué)習(xí);6.紙質(zhì)配套學(xué)習(xí)資料包郵到家;7.提供模擬機(jī)考平臺練習(xí)支持;8.統(tǒng)一免費(fèi)提供7天集訓(xùn)營面授課程標(biāo)準(zhǔn)食宿服務(wù)。班級服務(wù):兩期學(xué)習(xí)服務(wù)期,當(dāng)期考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)續(xù)學(xué),需交納續(xù)學(xué)服務(wù)費(fèi)50元/科。
1:1仿真機(jī)考
仿照考試機(jī)考系統(tǒng)1:1研發(fā)機(jī)考平臺,在線機(jī)考,提前感知考試難度,訓(xùn)練答題思維。
1:1仿真考題
根據(jù)真題考試方向按照真題考試難度1:1研發(fā)2套高仿真試卷。
中級經(jīng)濟(jì)師考試需要掌握的知識點(diǎn)多、記憶量大,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》根據(jù)考綱主要分為五個部分,包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、貨幣與金融、財政、會計、統(tǒng)計、法律,背誦的部分很多,需要具備充足的備考時間,有完整的學(xué)習(xí)計劃與技巧。而很多考生大都是在報名之后才開始正式備考的,一般報名在7-8月份,而距離11月份考試這期間,學(xué)習(xí)時間是有限的,且自己備考學(xué)習(xí)效率較低。報培訓(xùn)班進(jìn)行備考,便成為了多數(shù)考生的選擇,省時、省力、便捷。那么,內(nèi)江有好的中級經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)班嗎?有的,小編推薦四川內(nèi)江優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校。
優(yōu)路教育為想要取得中級經(jīng)濟(jì)師資格證的學(xué)員開設(shè)了相關(guān)的課程,為學(xué)員提供全面專業(yè)的指導(dǎo),課程內(nèi)容重點(diǎn)突出,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化,學(xué)員通過學(xué)習(xí) ,能夠掌握中級經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)知識,能夠提升學(xué)員自身的綜合素養(yǎng),為學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ),更好的促進(jìn)學(xué)員的發(fā)展。
優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師課程優(yōu)勢:
題型探源
整合考試出題規(guī)律,用高頻、代表性題型剖析考法及答題技巧,攻克題關(guān)。
強(qiáng)化精講
覆蓋新教材、新考綱,重點(diǎn)歸納考點(diǎn),掌握新變考點(diǎn)及??键c(diǎn),強(qiáng)勁鞏固核心。
小優(yōu)督學(xué)
學(xué)習(xí)計劃、課程提醒等四大伴學(xué)功能,再也不怕錯過重要課程,學(xué)習(xí)省心少煩惱。
教研答疑
VIP2-專職教研組加速答疑通道,您的所有學(xué)習(xí)問題詳細(xì)解疑,專注的為您解決學(xué)習(xí)困難。
服務(wù)班主任
報班學(xué)員配備班主任,為學(xué)員制定專屬學(xué)習(xí)計劃,督促學(xué)員按時打卡學(xué)習(xí)。
中級經(jīng)濟(jì)師工商管理方向考試內(nèi)容:
中級經(jīng)濟(jì)師工商管理方向考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩個科目,題型均為客觀題?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目;《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目。
考試內(nèi)容與要求
1.企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策。
辨別企業(yè)戰(zhàn)略的特征和層次,理解企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵,制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略方案,控制企業(yè)戰(zhàn)略方案的實(shí)施,分析企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,開展企業(yè)綜合分析,區(qū)分企業(yè)戰(zhàn)略類型,選擇恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,辨別企業(yè)經(jīng)營決策的類型,理解企業(yè)經(jīng)營決策的構(gòu)成要素,制定企業(yè)經(jīng)營決策的流程,合理使用定性和定量決策方法實(shí)施企業(yè)經(jīng)營決策,理解企業(yè)商業(yè)模式的內(nèi)涵與構(gòu)成要素,運(yùn)用商業(yè)模式畫布進(jìn)行商業(yè)模式分析。
2.公司法人治理結(jié)構(gòu)。
區(qū)分公司所有者與經(jīng)營者,解釋公司所有者與經(jīng)營者的關(guān)系,說明股東的分類、構(gòu)成及其法律地位,辨別股東的權(quán)利和義務(wù),理解有限責(zé)任公司股東會和股份有限公司股東大會的性質(zhì)、職權(quán),執(zhí)行董事會制度,依法構(gòu)建有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨(dú)資公司的董事會,發(fā)揮國有獨(dú)資公司黨組織作用和詮釋經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位,依法建立有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨(dú)資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu),執(zhí)行監(jiān)事會制度,依法建立有限責(zé)任公司的監(jiān)事會,依法構(gòu)建股份有限公司和國有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),完善中國特色國有獨(dú)資公司的法人治理結(jié)構(gòu)。
3.市場營銷與品牌管理。
區(qū)分市場營銷宏觀環(huán)境和市場營銷微觀環(huán)境,分析市場營銷環(huán)境,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行市場細(xì)分,選擇目標(biāo)市場,確定市場定位,選擇市場營銷組合策略,識別品牌和品牌資產(chǎn),實(shí)施品牌戰(zhàn)略。
4.分銷渠道管理。
理解渠道管理的目標(biāo)與任務(wù),辨別消費(fèi)品、工業(yè)品、服務(wù)產(chǎn)品,構(gòu)建分銷渠道,執(zhí)行渠道成員的激勵,辨別渠道權(quán)力的來源,運(yùn)用渠道權(quán)力,了解渠道沖突分類和產(chǎn)生原因,處理渠道沖突,理解渠道差距的產(chǎn)生,選擇恰當(dāng)?shù)闹笜?biāo)實(shí)施分銷渠道系統(tǒng)評估,了解分銷渠道發(fā)展趨勢,實(shí)施渠道扁平化或渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟。
5.生產(chǎn)管理。
辨別生產(chǎn)能力的種類,總結(jié)影響生產(chǎn)能力的因素,核算生產(chǎn)能力,理解生產(chǎn)計劃的指標(biāo),編制生產(chǎn)計劃,安排產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)度,理解生產(chǎn)作業(yè)計劃的內(nèi)容和特點(diǎn),制定生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn),編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃,理解生產(chǎn)控制,制定生產(chǎn)控制的基本程序,細(xì)化生產(chǎn)控制的方式,開展生產(chǎn)進(jìn)度、在制品及庫存控制,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理方式,如ERP、精益生產(chǎn)管理和豐田精益生產(chǎn)方式。
6. 物流管理。
理解物流概念、功能和物流管理概念,明確物流管理的目標(biāo),進(jìn)行企業(yè)采購與供應(yīng)物流管理,清晰企業(yè)生產(chǎn)物流管理的目標(biāo)和流程,區(qū)分企業(yè)生產(chǎn)物流的類型和方式,理解企業(yè)倉儲管理的功能、內(nèi)容及主要任務(wù),理解企業(yè)倉儲管理的主要業(yè)務(wù),區(qū)分庫存的類型,進(jìn)行企業(yè)庫存管理,理解企業(yè)銷售物流的特征,開展企業(yè)銷售物流的管理。
7.企業(yè)創(chuàng)新。
理解技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn),區(qū)分技術(shù)創(chuàng)新的類型,理解技術(shù)創(chuàng)新的過程與模式,辨別技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型,選擇技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略,理解知識產(chǎn)權(quán)的類型和保護(hù)形式,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒▽?shí)施技術(shù)創(chuàng)新決策和技術(shù)價值評估,辨別企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式和外部組織模式,開展企業(yè)的研究與發(fā)展管理,理解管理創(chuàng)新的特點(diǎn),說明管理創(chuàng)新的主體和動因,區(qū)分管理創(chuàng)新的主要階段和主要領(lǐng)域。
8.人力資源規(guī)劃與薪酬管理。
理解人力資源規(guī)劃的內(nèi)容,制定人力資源規(guī)劃的程序,采用恰當(dāng)?shù)姆椒A(yù)測人力資源需求與供給,理解績效的特點(diǎn)與績效考核的功能,制定績效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),制定績效考核的實(shí)施步驟,選擇恰當(dāng)?shù)目冃Э己朔椒▽?shí)施績效考核,理解薪酬的構(gòu)成與功能,分析薪酬管理的影響因素,遵循企業(yè)薪酬制度設(shè)計的原則,構(gòu)建企業(yè)薪酬制度設(shè)計的流程,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄔO(shè)計企業(yè)薪酬制度。
9.企業(yè)投融資決策及并購重組。
理解貨幣時間價值和風(fēng)險價值,掌握貨幣時間價值和風(fēng)險價值的相關(guān)計算方法,辨別資本成本影響因素,測算不同籌資方式的資本成本率和綜合資本成本率,辨別和計算營業(yè)杠桿、財務(wù)杠桿和總杠桿,掌握資本結(jié)構(gòu)理論,理解資本結(jié)構(gòu)影響因素及決策方法,掌握固定資產(chǎn)投資決策方法,理解長期股權(quán)投資特征及風(fēng)險控制,辨別并購重組動因,設(shè)計恰當(dāng)重組方式實(shí)現(xiàn)重組效應(yīng),選擇適當(dāng)方法對企業(yè)價值進(jìn)行評估。
10.電子商務(wù)。
理解電子商務(wù),辨析電子商務(wù)的功能和特點(diǎn),區(qū)分電子商務(wù)的類型,辨別電子商務(wù)中各種要素流的關(guān)系,分析電子商務(wù)對企業(yè)經(jīng)營管理的影響,識別電子商務(wù)運(yùn)作的一般框架,掌握電子商務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)的組成要素,設(shè)計電子商務(wù)交易模式及一般流程,制定企業(yè)設(shè)計電子商務(wù)的運(yùn)作步驟,總結(jié)電子支付的特點(diǎn),區(qū)分電子支付的類型,構(gòu)建第三方支付的流程,總結(jié)網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn),選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查,實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷的策略組合,掌握網(wǎng)絡(luò)營銷方式。
11.國際商務(wù)運(yùn)營。
理解國際商務(wù)的含義、類型及特征,辨別跨國公司的法律組織形式、管理組織形式和市場進(jìn)入方式,辨析國際直接投資的形式,理解國際直接投資的動機(jī)和基本理論,區(qū)別國際直接投資企業(yè)的建立方式,了解國際商務(wù)談判和合同簽訂的流程及相關(guān)術(shù)語,掌握國際商品出口和進(jìn)口的主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
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