合規(guī)時代已至，企業(yè)不合規(guī)經(jīng)營已經(jīng)無法在當下社會立足，就像是帶病發(fā)育不可能長成一個健康有活力的身體。所以不管企業(yè)的規(guī)模如何，都應當積極自查整改，剔除不合規(guī)業(yè)務，改進不合規(guī)的經(jīng)營方式，而后才能健康發(fā)展、壯大自身。 那么，2022揭陽企業(yè)合規(guī)師考試科目有哪些?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試科目

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識：單選題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分?？偡?00分，60分及格。

企業(yè)合規(guī)師證書的概念

企業(yè)合規(guī)師證書主要是幫助企業(yè)制定合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃以及管理計劃的一個證書。持有此證上崗，主要是幫助企業(yè)識別、評估合規(guī)風險與管理企業(yè)的合規(guī)義務，并且還要幫助企業(yè)制定并且實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理的制度以及流程，從而開展評價、審計以及優(yōu)化工作，使得企業(yè)發(fā)展更加合規(guī)化。

促進企業(yè)合規(guī)建設，合規(guī)人才亦不可或缺。

企業(yè)合規(guī)管理所涉頗為廣泛，包括是對企業(yè)法律、財務、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責任等多方面進行合規(guī)管控。這就要求企業(yè)合規(guī)人才需要擁有完備的知識體系和較高的綜合能力，并扎根于所屬行業(yè)，跟蹤和研究各種潛在法律法規(guī)、監(jiān)管政策等，幫助企業(yè)構建合規(guī)管理體系，有效管控風險，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

在2021年3月，企業(yè)合規(guī)人才終于有了正式的職業(yè)地位。在人社部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布的18個新職業(yè)中，助推企業(yè)合規(guī)建設的人才“企業(yè)合規(guī)師”受到了諸多關注。

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。具體來看，企業(yè)合規(guī)師主要工作任務：制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;識別、評估合規(guī)風險與管理企業(yè)的合規(guī)義務;制定并實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報;監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作;處理與外部監(jiān)管方、合作方相關的合規(guī)事務;開展企業(yè)合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設。

更多培訓課程： 揭陽企業(yè)合規(guī)師 更多學校信息： 廣東揭陽優(yōu)路教育培訓學校 咨詢電話：