企業(yè)合規(guī)師是指在企業(yè)中從事合規(guī)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控和管理、監(jiān)督等工作，通過自身工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。企業(yè)合規(guī)師的較終工作目的就是幫助企業(yè)降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，從而增加企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)能夠有序地持續(xù)發(fā)展。那么，泉州2022企業(yè)合規(guī)師考試內(nèi)容有哪些?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試內(nèi)容：

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)：?jiǎn)芜x題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分?？偡?00分，60分及格。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考對(duì)象主要有以下幾類：

1、大中小型企業(yè)各級(jí)管理人員、合規(guī)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)管理人員、法務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)人員。

2、擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

3、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機(jī)構(gòu)的中層合規(guī)管理人員。

4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險(xiǎn)、證券等單位中、高層管理者。

企業(yè)合規(guī)，已然越來越為重要!

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營(yíng)商環(huán)境日趨復(fù)雜，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

在近兩年，國(guó)內(nèi)企業(yè)因合規(guī)問題被監(jiān)管部門查處的不在少數(shù)，其中不乏為知名企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)大廠，由此也暴露出企業(yè)存在缺乏合規(guī)管理能力的現(xiàn)狀。

在意識(shí)到合規(guī)管理的重要性后，諸多大型企業(yè)相繼設(shè)立首席合規(guī)官、合規(guī)部門或是設(shè)立職能上接近于合規(guī)管理的部門等等。而監(jiān)管的日益嚴(yán)格、經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高的要求，不僅僅是大型企業(yè)，中小型企業(yè)也需要正視合規(guī)管理的重要性，因?yàn)椴徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)和違規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或?qū)⒅饾u失去生存發(fā)展的空間。

企業(yè)要良性發(fā)展，合規(guī)體系的建設(shè)不可或缺，而“企業(yè)合規(guī)師”就是從事相關(guān)工作的專業(yè)人才。

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