梧州2021年薪稅師考試有什么報考條件?TMA薪稅師技能等級認證項目，簡稱TMA薪稅師或薪稅師，英文名稱：Tax Management Agent 。TMA薪稅師是第一次在人力資源、稅務管理和財務管理等交叉領域中開展的引領性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。

薪稅師報考條件：

初級薪稅師

(1)國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷;

(2)具有1年工作經(jīng)驗以上;

中級薪稅師

(1)國家教育部門認可的中專學歷，滿4年

(2)國家教育部門認可的?？茖W歷，滿3年

(3)國家教育部門認可的本科學歷，滿2年

(4)國家教育部門認可的研究生學歷即直接報考

(5)取得初級薪稅師證書，滿1年

(6)5年以上工作經(jīng)驗

高級薪稅師

(1)國家教育部門認可的?？茖W歷，滿4年;

(2)國家教育部門認可的本科學歷，滿3年;

(3)國家教育部門認可的研究生學歷，滿2年;

(4)取得初級薪稅師證書，滿2年;

(5)取得中級薪稅師證書，滿1年;

(6)6年以上工作經(jīng)驗。

薪稅師培養(yǎng)目標：

1、初級薪稅師

解決能干、干對的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。

2、中級薪稅師

解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規(guī)劃方案設計、薪酬政策制定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

3、高級薪稅師

解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務戰(zhàn)略實施方案等專業(yè)勝任能力。