薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型 、全球化專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。那么遂寧2021年薪稅師考試時間定了嗎？接下來一起來看看。

薪稅師的考試時間

薪稅師考試目前已經(jīng)做了升級改革，由原來的每月一考，變成了現(xiàn)在每三個月一考，由月度考試變成季度考試。考試越發(fā)的趨于正規(guī)化、規(guī)范化。所以，今年的薪稅師考試就在3月22日、6月21日、9月20日、12月20日這幾天。具體的考試時間是，當天下午的13:00-16:30。其中，薪稅師階段考試從下午13:00開始，一直到15:00才結束，考試時間是兩個小時。薪稅師國際財稅階段則在半個小時后開始，也就是15:30開始，考試時間是一個小時，所以在16:30結束。

薪稅師認證規(guī)則：

1、初級薪稅師認證

解決能干、干對的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。

2、中級薪稅師認證

解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規(guī)劃方案設計、薪酬政策制定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

3、高級薪稅師認證

解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務戰(zhàn)略實施方案等專業(yè)勝任能力。

薪稅師行業(yè)發(fā)展前景：

1、培養(yǎng)薪稅人才

培養(yǎng)財務以及人力資源管理工作者順利轉型升級為“知法規(guī)、懂財務、會管理，有價值”的實戰(zhàn)派的企業(yè)薪稅師。

2、促進熟練掌握方法

促進企業(yè)薪稅師能夠熟練掌握勞動法、勞動合同法、社保法、公司法、個人所得稅法、企業(yè)所得稅法等相關法律法規(guī)，并正確理解運用相關條款指導企業(yè)人力資源管理和財務管理的實踐工作。

3、促進掌握人性特點

促進企業(yè)薪稅師能夠掌握人性特點，兼顧保障性、激勵性、導向性、原則設計出對外具有競爭性、對內(nèi)具有公平性、對個人具有激勵性、對企業(yè)具有成本可控性的薪酬體系。

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