薪稅師，也稱CCPA，作為一名薪稅師，需要掌握稅務(wù)和人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，還需能夠?qū)ζ髽I(yè)薪酬體系進(jìn)行全流程設(shè)計(jì)，也就是說，薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師于一體的復(fù)合型人才。接下來一起看看2021年荊門薪稅師考試時(shí)間什么時(shí)候?

2021年薪稅師考試時(shí)間：

薪稅師每年安排4次考試，在每年的3月、6月、9月及12月。一般是在考試的前一個(gè)月報(bào)名。

薪稅師考試內(nèi)容：

薪稅管理師實(shí)行全國統(tǒng)一上機(jī)考試，初級(jí)薪稅管理師主要針對(duì)薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理、住房公積金管理與申報(bào)管理、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理等財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核;

中級(jí)薪稅管理師主要針對(duì)薪酬管理、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)、職工薪酬個(gè)人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核;

高級(jí)薪稅管理師考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對(duì)課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進(jìn)行綜合分析、方案設(shè)計(jì)考核;

為什么要報(bào)考薪稅師？

1.培養(yǎng)綜合能力，結(jié)合稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬管理，綜合型課程設(shè)計(jì)

2.更專業(yè)的課程編寫，針對(duì)政策痛點(diǎn)熱點(diǎn)

3.風(fēng)險(xiǎn)控制，關(guān)注政策監(jiān)管變動(dòng)，如何在合法合規(guī)的前提 下做企業(yè)的薪稅工作

4.更專業(yè)的人，做更專業(yè)的事

5.較新的政策更新，為后續(xù)的工作保駕護(hù)航

更多培訓(xùn)課程： 荊門薪稅師 更多學(xué)校信息： 湖北荊門優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢電話：