薪稅師職業(yè)技能等級(jí)考試是新產(chǎn)生的等級(jí)考試。“薪稅師”崗位也是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。那么，2022年青海中級(jí)薪稅師的報(bào)考條件是什么呢？

薪稅師認(rèn)證報(bào)考專業(yè)要求不限，任何專業(yè)都可以報(bào)考薪稅師。滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

中級(jí)薪稅師的報(bào)考條件

(1)國家教育部門認(rèn)可的中專學(xué)歷，滿4年

(2)國家教育部門認(rèn)可的?？茖W(xué)歷，滿3年

(3)國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年

(4)國家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷即直接報(bào)考

(5)取得初級(jí)薪稅師證書，滿1年

(6)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

薪稅師考試內(nèi)容介紹

初級(jí)薪稅師：

初級(jí)薪稅師實(shí)行全國統(tǒng)一上機(jī)考試，主要針對(duì)薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理、住房公積金管理與申報(bào)管理、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理等財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

課程包含：

第1章 薪酬管理概述

第2章 考勤休假管理

第3章 職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)

第4章 社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理

第5章 住房公積金管理與申報(bào)管理

第6章 個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理

中級(jí)薪稅師：

中級(jí)薪稅師實(shí)行全國統(tǒng)一上機(jī)考試，主要針對(duì)薪酬管理、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)、職工薪酬個(gè)人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

課程包含：

第1章 薪酬管理設(shè)計(jì)的基本原理

第2章 企業(yè)職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)

第3章 個(gè)人所得稅法

第4章 職工薪酬個(gè)人所得稅籌劃

第5章 職工薪酬的企業(yè)所得稅管理

第6章 企業(yè)職工薪酬的預(yù)算管理

第7章 企業(yè)職工薪酬的成本管理

第8章 企業(yè)職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)

第9章 企業(yè)職工薪酬的法律風(fēng)險(xiǎn)管理

高級(jí)薪稅師：

高級(jí)薪稅師實(shí)行全國統(tǒng)一上機(jī)考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對(duì)課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進(jìn)行綜合分析、方案設(shè)計(jì)考核

課程包含：

第1章 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理

第2章 股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)政策應(yīng)用

第3章 事業(yè)合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)(含商業(yè)保險(xiǎn)設(shè)計(jì))

第4章 新經(jīng)濟(jì)形式下的人力資本優(yōu)化

第5章 高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財(cái)稅設(shè)計(jì)

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