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中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)行使證券業(yè)從業(yè)資格取得及執(zhí)業(yè)證書管理職責(zé)。通過(guò)協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織的基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目考試，可以取得從業(yè)證書。通過(guò)基礎(chǔ)科目和兩門以上(含兩門)專業(yè)科目考試的，取得一級(jí)專業(yè)水平認(rèn)證證書；通過(guò)基礎(chǔ)科目和四門以上(含四門)專業(yè)科目考試的，取得二級(jí)專業(yè)水平認(rèn)證證書。證券從業(yè)考試時(shí)間由中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)每年統(tǒng)一確定，考試全部采用網(wǎng)上報(bào)名，采用全國(guó)統(tǒng)考、閉卷方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。

證券從業(yè)人員考試制度是適應(yīng)證券市場(chǎng)健康發(fā)展的需要應(yīng)運(yùn)而生的。1995年，國(guó)務(wù)院證券委發(fā)布了《證券從業(yè)人員資格管理暫行規(guī)定》，開始在我國(guó)推行證券業(yè)從業(yè)人員資格管理制度。根據(jù)這個(gè)規(guī)定，我國(guó)于1999年首次舉辦證券業(yè)從業(yè)人員資格考試，2002年，中國(guó)證監(jiān)會(huì)賦予中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)組織證券從業(yè)人員資考試的資格管理職能，并頒布了《證券從業(yè)人員資格管理辦法》，中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)隨即建立了教材編寫、資格考試、資格管理、從業(yè)人員后續(xù)教育和培訓(xùn)等一整套的工作體系。1999年至2012年底，我國(guó)共舉辦了三十余次證券從業(yè)人員資格考試，為證券市場(chǎng)輸送了三十余萬(wàn)名合格從業(yè)人員。對(duì)于提高證券從業(yè)人員素質(zhì)，規(guī)范證券機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，推動(dòng)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展，起到了積極的作用。2022年7月，證券從業(yè)考試改革，證券從業(yè)資格證書不再是進(jìn)入證券行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，從業(yè)人員可以先上崗，后考證。

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