軟件測試不僅僅是功能測試及一些專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，更有現(xiàn)在流行的自動化測試、GUI測試，接口測試和性能測試開發(fā)等內(nèi)容，那如何在眾多軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)中選擇靠譜的、適合自己的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)呢?濰坊軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)選哪家比較可靠？我們就一起來看看吧!

實力排名好的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)，小編推薦達內(nèi)教育：

達內(nèi)軟件測試培訓(xùn)線上線下相結(jié)合，方便您的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，雙師教學(xué)模式，讓您的問題得到解決。

達內(nèi)教育是國內(nèi)比較不錯的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)，師資力量強，課程全面，教學(xué)服務(wù)周到，教學(xué)模式合理。達內(nèi)的每一門軟件測試課程都是從基礎(chǔ)開始，在學(xué)生基礎(chǔ)知識牢固后進行綜合學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更全面的技術(shù)點，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)編程語法的同時發(fā)展邏輯思維。所以，如果你想學(xué)習(xí)軟件測試培訓(xùn)課程，達內(nèi)是一個不錯的選擇。因為達內(nèi)軟件測試培訓(xùn)為我們每一位學(xué)員做足了前期準備，后期保障，所以你只要拿出你的決心、信心，你只要跟上步伐一起努力四個月，你的隱性成本也許可以忽略不計。

達內(nèi)軟件測試培訓(xùn)課程教學(xué)模式：

1、各大領(lǐng)域，經(jīng)驗豐富總監(jiān)級實戰(zhàn)講師親授，8師指導(dǎo)1學(xué)員;

2、線上線下聯(lián)合教學(xué)，保障學(xué)習(xí)質(zhì)量;

3、大型企業(yè)項目全流程實戰(zhàn)，與企業(yè)無縫對接;

4、課程每三個月一更新，緊跟時下前沿技術(shù);

5、云主機，Mac，暴風(fēng)眼鏡，HTCvive等教學(xué)設(shè)施;

6、達內(nèi)教育采用分層次教學(xué)的方式，做到因材施教。

在達內(nèi)軟件測試培訓(xùn)要學(xué)多久?

達內(nèi)軟件測試培訓(xùn)課程為四個月的學(xué)習(xí)課程，在這四個月中您將與企業(yè)總監(jiān)級講師一起從入門到精通。當然達內(nèi)軟件測試培訓(xùn)還輔導(dǎo)班等類型供您選擇。

達內(nèi)軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)地址：全國設(shè)多家校區(qū)，咨詢客服我們將就近為您推薦合適的校區(qū)。

選擇軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)的五大標準

1、要看軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)品牌實力

我們可以從以下三個維度來考量：

1)軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)模，通常一個正規(guī)的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)在全國布設(shè)的教學(xué)中心越多，品牌影響力越大，他們會更注重自己的品牌形象，有實力才有保障，此外，上市公司一定比非上市公司更有實力。

2)公司歷史，一家軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)歷史越久意味著具有更深厚的教學(xué)和培訓(xùn)沉淀，教學(xué)更質(zhì)量好。

3)培訓(xùn)人數(shù)，學(xué)員的培訓(xùn)數(shù)量也是一個重要考量品牌實力的標準，因為客戶選擇較多的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)這意味著就是較好的機構(gòu)。

2、要看軟件測試培訓(xùn)師資力量

老師是學(xué)校的較核心組成元素?？疾鞄熧Y力量主要看三個方面：

1)看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經(jīng)驗。

2)看是否有專職老師，占比多少。

3)看是否有老師實時輔導(dǎo)。

3、要看軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容

軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容的專業(yè)性和實用性決定了學(xué)生未來的就業(yè)，課程內(nèi)容要看軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)考證或職稱課程含金量情況如何，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否立足于提升學(xué)員的技能和緊貼企業(yè)的實際用人需求，內(nèi)容設(shè)置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關(guān)鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，這就需要學(xué)生細細比較學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間設(shè)置的科學(xué)性了。

4、要看軟件測試培訓(xùn)教學(xué)方式

1)是否采用分級教學(xué)，分級教學(xué)增加不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生可以找到適合自己的課程，不至于有的人跟不上，有的人浪費時間。

2)看是否有科學(xué)的教學(xué)輔助系統(tǒng)，因為老師講的好、內(nèi)容好還不能增加學(xué)生學(xué)會，好的教學(xué)輔助系統(tǒng)會幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題，找到不足，查缺補漏。

3)看實戰(zhàn)訓(xùn)練，除了考證和考職稱以外的職業(yè)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)完是否具有實戰(zhàn)能力很關(guān)鍵，因為參加職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員大都想找一個好工作，有沒有實戰(zhàn)能力意味著到企業(yè)后能不能干活。

4)是否安排系統(tǒng)的軟件測試就業(yè)增值服務(wù)，例如，職業(yè)素質(zhì)課、模擬面試、就業(yè)推薦，這些將直接影響學(xué)員就業(yè)的綜合實力和面試競爭力，一般只有大型、正規(guī)的機構(gòu)在這方面做的比較好。

5、要看軟件測試培訓(xùn)就業(yè)保障

很多人找軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)會問他們學(xué)員的就業(yè)率和就業(yè)薪資，但這是遠遠不夠的，因為你無法判斷其中數(shù)據(jù)的真假。