商業(yè)視效是滿足商業(yè)需求的視覺效果傳播方式，即包含了當下主流的短視頻、自媒體、企業(yè)宣傳、在線教育等多種新興傳播方式，同時也包含傳統(tǒng)的影視的制作傳播。接下來一起看看成都錦江達內(nèi)視效設計課程特色是什么?

達內(nèi)視效設計課程優(yōu)勢

案例式授課

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實訓案例，用實際案例學習，提升學生積極性。

漸進式課程

好萊塢級視效課程，讓學員掌握影視視效技能。

引導性思維

講師作為引導者，注重培養(yǎng)學生思辨力，引導學生自主思考能力。

商業(yè)化項目

學員從基礎到較終項目，通過學習可以獨立掌握商業(yè)項目流程。

達內(nèi)教育：好服務才是硬保障

“總監(jiān)級”大咖技術講師

專業(yè)課程講解、學員作品審核、商業(yè)項目指導、就業(yè)技術指導。

“講師級”實戰(zhàn)輔導老師

日常學習答疑、實戰(zhàn)項目陪練、組織周測月考、指導技術峰會。

“教練級”職業(yè)發(fā)展導師

日常學習管理、能力拓展活動、學員日常訪談、簡歷面試指導。

“獵頭級”人才發(fā)展顧問

合作企業(yè)洽談、就業(yè)案例分析、組織雙選會/招聘會、面試指導/就業(yè)推薦。

視覺特效總監(jiān)的職責

當涉及到視覺特效時，視覺特效總監(jiān)是項目的導演或制片人之間的主要創(chuàng)意聯(lián)絡點。從項目開始到結束，視覺特效總監(jiān)與他們的客戶和藝術家合作，以確保所有的鏡頭都符合概要要求。這樣做意味著大量的客戶電話、團隊會議、與流程TD的討論，以確保創(chuàng)意團隊有他們所需要的東西，大量的樣片和檢閱會議等等。

視覺特效總監(jiān)通常會在前期制作的早期階段與項目的導演或制片人緊密合作，以確定需要哪些工具和技能來完成一個鏡頭。然后，視覺特效總監(jiān)與他們的團隊合作，制作概念圖，為視覺特效風格提供依據(jù)，制作預視化資產(chǎn)，視覺特效的位置、時間和整體方法。這些材料會在拍攝開始前提交給項目負責人。

在拍攝過程中，視覺特效總監(jiān)經(jīng)常出現(xiàn)在拍攝現(xiàn)場，以確保攝制組捕捉到所有必要的材料，并在拍攝場景中加入視覺特效。

然后，視覺特效總監(jiān)將帶領他們的團隊進行后期制作，這時工作室會將所有的視覺特效元素集中起來。視覺特效總監(jiān)將監(jiān)督所有作品的質(zhì)量，以確保其符合客戶的愿望。這意味著領導樣片會議，討論較新的鏡頭迭代，引導藝術家的工作朝著正確的方向發(fā)展。

在整個創(chuàng)作過程中，視覺特效總監(jiān)與視覺特效制作人緊密合作。視覺特效總監(jiān)主要負責創(chuàng)意輸出，視覺特效制片人負責安排藝術家的時間和管理預算。通常情況下，視覺特效總監(jiān)和視覺特效制作人一起工作，以確保項目的行政和創(chuàng)意方面的一致性。

視效總監(jiān)的作用

視覺特效總監(jiān)的一天可能是忙碌而多樣的。視覺特效總監(jiān)必須在項目中管理多個團隊和部門，這些項目可能需要由數(shù)百名藝術家在某個時間段內(nèi)完成數(shù)以千計的鏡頭。在大型項目中，團隊可能分布在多個工作室，甚至不同的時區(qū)。

實現(xiàn)上述目標需要高度有效的溝通和領導方法，使所有參與的人都專注于項目的風格和愿景。因此，視覺特效總監(jiān)在與團隊合作時必須保持開放的溝通渠道，幫助每個鏡頭達到終點。

同樣重要的是要注意到，視覺特效項目經(jīng)常會在中途發(fā)生變化，新的要求和范圍的擴大會改變項目的方向，在它們正在進行中。因此，視覺特效總監(jiān)也必須是一個細致的計劃者和統(tǒng)籌。他們需要對發(fā)生的變化做出反應，幫助他們的團隊駕馭和應對突然的干擾。