人力資源管理師按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。接下來一起看看珠海2021年人力資源管理報(bào)名條件有哪些?

人力資源管理師報(bào)名條件

1、大專及以下學(xué)歷連續(xù)從事人力資源相關(guān)工作滿13年。

2、本科學(xué)歷，從事人力資源相關(guān)工作滿5年。

3、取得助理人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事人力資源相關(guān)工作3年以上。

4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事人力資源相關(guān)工作2年以上。

人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用

人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用各個(gè)地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。以上海為例，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)85元，四級(jí)115元，三級(jí)150元，二、一級(jí)350元，專項(xiàng)職業(yè)能力(模塊)75元。

人力資源管理師考試內(nèi)容

理論知識(shí)

人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。