人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。接下來一起看看自貢2021年人力資源管理師報名條件是什么?

人力資源管理師網(wǎng)上報名須知：

1、報考人員必須仔細(xì)閱讀申報條件，選擇與自身相符合的報考條件。在網(wǎng)上鑒定申報同時，申報考生須登錄職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“下載專區(qū)”下載并填寫符合自己申報等級的申報表。

2、申報表的照片粘貼處需粘貼本人2寸免冠登記照片一張，誠信承諾書“承諾人”處需由申請者本人簽字確認(rèn)，一二級申報表工作業(yè)績欄可填寫本人負(fù)責(zé)或參與的項(xiàng)目成果及工作情況。

3、相關(guān)紙質(zhì)資料準(zhǔn)備好后，須在網(wǎng)上申報當(dāng)天到指定地點(diǎn)接受資格審查或把相關(guān)審查資料以郵寄的形式郵寄到鑒定中心進(jìn)行資格審查，凡逾期未收到資格審查紙質(zhì)材料或證明材料與所選報名條件不符，均視為報名無效。凡經(jīng)核實(shí)提供虛假證明材料的考生，給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理。

4、報考人員按網(wǎng)上報名流程進(jìn)行報名，需填報真實(shí)有效信息，提交報名后3個工作日內(nèi)在網(wǎng)上查詢初審意見，根據(jù)審核意見進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)即完成報名的全部程序(未繳費(fèi)考生視為自動放棄報名)。

2021年人力資源管理師報考條件：

具備以下條件之一的考生，即可報考相應(yīng)級別(四、三、二、一級)的人力資源管理師考試：

四級 人力資源管理員(中級工)

1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。

2.取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級 助理人力資源管理師(高級工)

1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4.具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5.具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級 企業(yè)人力資源管理師(技師)

1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

3.具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4.具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5.具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級 高級人力資源管理師(高級技師)

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

相關(guān)職業(yè)：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。

相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。