人力資源管理師報(bào)考對(duì)專業(yè)、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都有要求，其中工作經(jīng)驗(yàn)要求是本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源資管報(bào)考條件對(duì)逐級(jí)報(bào)考的要求更嚴(yán)，建議趁早備考。接下來一起來看看泰州人力資源管理師考試時(shí)間是哪時(shí)候?
                             

人力資源管理師考試時(shí)間：

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。

全國統(tǒng)考一年2次，分別為每年5月份和11月份，考試合格后由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

人力資源管理師考試科目主要有：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師三級(jí)和人力資管理師四級(jí)考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》

人力資源管理師二級(jí)和人力資管理師一級(jí)考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》+《綜合評(píng)審》

人力資源價(jià)值表現(xiàn)為：

1.維持人力資源再生產(chǎn)的生存價(jià)值;

2.維護(hù)人力資源家庭成員再生產(chǎn)的生活資料價(jià)值;

3.活動(dòng)的成本(教育、培訓(xùn)、醫(yī)療、保健、衛(wèi)生、遷移等費(fèi)用)，提高人力資源價(jià)值。

人力資源管理師證書國家認(rèn)可，全國通用。

HRM證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理，并通過國家勞工部官方網(wǎng)站在線查詢，是有關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等方面的有效證件，可記入檔案、全國通用。