2022一級(jí)人力資源考證條件涉及相關(guān)專業(yè)和工作年限~人力資源管理師單科合格成績一般有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考中只補(bǔ)未合格科目就可以。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

報(bào)考一級(jí)人力資源師的考生需注意啦!考試報(bào)名條件詳情如下：

(1)擁有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)過一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

一級(jí)人力資源管理師考試科目

《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》

科目一：理論知識(shí)(考試題型：單選、多選。分值：100分，60分及格)

科目二：專業(yè)技能(考試題型：簡答、計(jì)算、綜合分析、方案設(shè)計(jì)。分值：100分，60分及格)

科目三：綜合評(píng)審(考試題型：單選、多選。分值：100分，60分及格)，或文件筐測試。

論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準(zhǔn)，一般分為現(xiàn)場寫論文的形式和論文答辯的形式進(jìn)行綜合評(píng)審。

一級(jí)人力資源管理師證書領(lǐng)取方式：

人力資源管理師證書通常兩種領(lǐng)取方式，一種是現(xiàn)場領(lǐng)取，另一種是快遞郵寄。由于各地區(qū)證書領(lǐng)取時(shí)間不同，通常在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能官網(wǎng)會(huì)發(fā)布證書領(lǐng)取通知，所以考生可多留意官網(wǎng)公告。如果您等待領(lǐng)取人力資源管理師證書時(shí)間過長，也可咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)詢問證書發(fā)放進(jìn)度。