最近這段時間總有小伙伴問小編實用辭職信格式范文（辭職信模板）是什么，小編為此在網上搜尋了一些有關于實用辭職信格式范文（辭職信模板）的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

【資料圖】

??隨著人們對生活物質水平的要求不斷提高，我相信大多數人都有過辭職的想法或者經歷，個人決定辭職要寫辭職報告向領導或上級請求批準。我們經常會為辭職報告的撰寫而感到苦惱。對于辭職報告的撰寫你是否會煩惱呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“實用辭職信格式范文（7篇）”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

實用辭職信格式范文（7篇）(篇一)

??辭職信格式

??通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

??(1)標題。在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以辭職信為標題。標題要醒目，字體稍大。

??(2)稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

??(3)正文。正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。

??首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

??其次申述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

??最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

??(4)結尾。要求寫上表示敬意的話。如此致敬禮等。

??(5)落款。辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

??辭職信禁忌

??(1)不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

??(2)不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

??(3)要指責同事，尤其忌諱把同事的罪行白紙黑字寫在辭職書上。

實用辭職信格式范文（7篇）(篇二)

??尊敬的領導：

??您好!我是××部門的職員XX，首先感謝公司的栽培以及一直以來對我充分的信任和無比的關懷，給予了我一個學習與發展的平臺，給予了我的人生添上精彩的一筆。在這段時間里我與團隊通力合作，與團隊齊奮斗共進退，繼而為公司的發展獻出自己微薄的力量。我感激能進這樣的公司，倍感有這樣的團隊，也非常慶幸我能成為公司的一員。而如今由于個人一些原因，感覺現在的社會工作崗位要求越來越高，從而不得不想到自己該去充電為接下來過上更好的人生而努力奮斗。為此本著無法繼續為公司效勞，我也心感歉意?，F我正式向公司提出辭職申請，希望于20xx年09月底前能離職，請公司給予支持以及希望能得到批準。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

??下面談談我在職的個人感受：

??首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我受益匪淺，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

??其次，公司的工作氛圍很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家般溫暖。

??自從入職以來，我一直都很享受這份工作，可歲月如梳，轉眼數月過去了，時間如此匆忙，此次離開深感不舍。

??最后，家一般的公司，感恩的話語無以言表，只能忠心對您說對不起與謝謝，并祝愿公司更上一層樓!祝愿您和同事們能開創出更美好的未來。

??此致

??敬禮!

??辭職人：

??20xx年xx月xx日

實用辭職信格式范文（7篇）(篇三)

??辭職信的格式：

??一、基本格式

??（一）標題

??在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以"辭職申請書"為標題。標題要醒目，字體稍大。

??（二）稱呼

??要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

??（三）正文

??辭職信正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

??首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

??其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

??最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

??（四）結尾

??結尾要求寫上表示敬意的話。如"此致——敬禮"等。

??（五）落款

??辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

??二、寫作要求

??（一）辭職信的概念

??辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。

??（二）辭職信的特點

??1。含蓄性。

??2。簡潔性。

??（三）辭職信的結構

??辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

??1。標題。一般用"辭職信"或"辭呈"即可。

??2。稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。

??3。正文。一般寫三個層次。

??（1）辭職理由。即說明"為什么辭職"。

??（2）表明辭職態度。直接說明自己要辭去什么職務，并請求批準。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。

??（3）表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

??4。結語。一般用"此致敬禮"、"祝工作愉快"等。

??5。署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。

??（四）辭職信的寫作要求

??1。態度懇切、措辭委婉。

??2。不要批評對方。

??【相關禁忌】

??1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

??2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

??3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的"罪行"白紙黑字寫在辭職書上。

??【注意事項】

??1。理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

??2。措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

??范文：

??尊敬的領導：

??首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

??因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

??但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

??最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

??辭職人：XXX

??X年X月X日

實用辭職信格式范文（7篇）(篇四)

??一、基本格式

??通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

??標題

??在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以"辭職信"為標題。標題要醒目，字體稍大。

??稱呼

??要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

??正文

??正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。格式

??首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

??其次申述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

??最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

??結尾

??結尾要求寫上表示敬意的話。如"此致——敬禮"等。

??落款

??辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

??二、禁忌

??1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

??2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

??3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的"罪行"白紙黑字寫在辭職書上。

??三、寫作要求

??1.態度懇切、措辭委婉。

??2.不要批評對方。

??3.含蓄性。

??4.簡潔性。

??四、寫作方法

??第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫：

??尊敬的人力資源經理：

??您好!

??經過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

??第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。

??例如：

??我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

??第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。

??例如：我非常重視我在"……公司"內的這段經歷，也很榮幸自己成為過"……公司"的一員，我確信我在"……公司"里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

??最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

??五、范例

??之一

??尊敬的公司領導：

??在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

??當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

??我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項.

??感謝諸位在我在公司期間給予我的.信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績

??辭職人:xx

??時間：XX年11月17日

??之二

??××研究所人事處：

??我于1969年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

??我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

??這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

??此致

??敬禮

??申請人××

??×年×月×日

??之三

??尊敬的公司領導：

??我可以在×月份某個您覺得方便的時候離開公司。

??自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

??當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

??××敬上

??××年××月××日

??之四

??尊敬的xxx領導：

??您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

??由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

??對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

??此致

??敬禮

??申請人：

??xxxx年xx月xx日

??六、注意事項

??員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。

??為了使員工能夠更好地保護自己的權利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：

??1、了解辭職權利的性質;

??作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

??員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下;其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

??2、尋找合適的辭職理由;

??在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

??3、措詞溫和，不可激化矛盾;

??找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

??4、順利取得相應的證據;

??員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。

??5、作好仲裁或者訴訟的心理準備。

??如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

??總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要求助于專業律師為妥。

??1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

??2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

實用辭職信格式范文（7篇）(篇五)

??尊敬的領導

??您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響。

??因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在xxxx年xx月xxxx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

??此致

??敬禮

??辭職人：

??20xx年xx月xx日

實用辭職信格式范文（7篇）(篇六)

??尊敬的楊總：

??您好！

??由指來算，我到公司快一年時間了，在這不到一年的時間里，雖然我的工作不是盡善盡美，但在公司同事的幫扶，您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一份工作都用自己十二分的努力去對待，憑心而論，領導器重，同事齊心、融洽，這真是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

??但猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。

??工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了，由此我開始思考，可我一考慮，我感覺上帝都笑了，但那笑容卻帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝，或許我并不適合銷售這份工作，否定了自己讓自己很難受，人總得面對現實。

??自己的興趣是什么？自己喜歡什么？自己適合做什么？這么多的問題讓我一直沮喪，讓我有了辭職的想法。想再次步入社會，多遭遇一些挫折，在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環境曾讓我驕傲過，可現在我覺得非常痛苦，或許我還沒長大。我知道現在正是您用人之際，我向您提出辭職也是在考驗我自己。

??自我到您這上班以來，您對我的器重和信任，令我非常感動，您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下，我無論是個人素養，還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經常在想，我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛，用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限，沒有做的你想像的那么好，所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方，我只能向你說聲抱歉。請您原諒。

??我再一次感謝您與同事的關愛和信任。

??懇請您接受我的辭職要求。

??謝謝！

??辭職人：張三

??20xx年5月1日

實用辭職信格式范文（7篇）(篇七)

??辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成

??（一） 標題

??在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

??（二） 稱呼

??要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

??（三） 正文

??正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

??首先就要說明是申請提出申請辭職，開門見山讓人一看便知

??其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來

??最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導同意解決等等

??（四） 結尾

??結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”

??（五） 落款

??辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

??范例1

??尊敬的領導 ：

??您好!在公司工作近一年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。因為某些個人的理由，我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作，望領導批準我的申請。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。 離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

??此致

??敬禮

??申請人：xxx

??xxxx年xx月xx日

??范例2

??尊敬的領導、經理：

??您們好!

??我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對 的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與 否，我頭始終一直往前看的。

??離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

??以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

??此致

??敬禮

??申請人：xxxx

??xxx年xx月xx日

??范例3

??尊敬的主管、副理：

??您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

??公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

??此致

??敬禮

??申請人：xxx

??xxxx年xx月xx日