2023-06-09 15:52:16來源:勵普網
(相關資料圖)
??時光如水,一個月過去了,工作即將步入嶄新的一個月。作好工作的月度工作計劃顯得尤其必要,未來的一個月工作才會更有干勁!月度的工作計劃要寫些什么呢?下面是由小編為大家整理的“本月工作總結和下月計劃范文(最新7篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
??已經很晚了,但這月的工作就要到此結束了,明天要出去有事,所有提前做個總結,為了接下來順利的開展工作,在此中間豐富經驗,也為了給自己沒有起色的一個月的鼓勵吧!
??10月7號正式開始新的工作,從當初簡單概念的建帳到一直不能完成的初始化中,慢慢深入了解公司的結構和自己工作的重點,和自己一直做不出結果的原因,也許初始的輪廓是確定的科目以及公司所有發生的業務,運用在會計中的體現,本月工作總結。
??一級科目的確定是明目了然的,為了體現公司所有業務以及便于管理公司繁瑣的賬務,明細科目需要細致分列,但由于公司性質的特殊性還有自己經驗不足,了解公司的業務花費相當長的時間,前兩周只有在未知中亂撞,根據公司的業務設立明細科目,增減中慢慢完善,公司發展的前景美好,機制在健全慢慢規范化,同時需要比較完善的財務制度去約制。
??1.從票據的整體,保存,簽字等完善做起,慢慢讓財務完善化。
??2.改掉以往的簡單的收支記錄,逐漸把在會計中體現公司的運營情況
??3.通過賬務調控部門的工作進度及資金運營情況,慢慢完善公司機制。
??所有的東西看起來和總結起來很簡單,卻在做到過程中屢不見成交,由于中途建帳,我選擇的推后一個月從九月份的賬務處理做起,所有的收支數目都有記錄,但提取數據卻不是太順利,總體包括之前的業務一團下來,導致現在處理起來包含項目太多,多借多貸中要體現好多業務,做平一個分錄需要考慮太多發生的業務,以及單據的不完整,數據提取速度太慢,有種做高中物理題的感覺,,呵呵,一面歸于對公司業務的生疏和沒有業務發生的初始憑據導致無從下手,以及業務中增添自如,業務的發展對接不順造成。
??給予考慮到的影響進度的因素,逐步做好各部門的協調工作,但慶幸各部門員工對工作的協助和支持,以及愿意與子同進的配合,目前在逐步規范工作中的嚴謹與業務處理的正規化,專業化,統一化,讓所有的業務處理條理化、簡潔化,費用及日常的收支統一管理,單據齊全,責任明確,相互制約,由于連鎖的模式,需要對子屬下級簡便又有效的控制及監督,之前歸結于業務的散漫化,問題的遺漏與補給的凌亂,使瑣碎問題的處理復雜了,增加了工作量,初步簡單規范業務的類型,及業務的分類,把打包的問題逐一分解,整理,增加業務的條理性,使所有業務有鏈接性,簡便化。
??需要初步起草簡要的規范制度,使業務處理有據可依,強有力的說服性,具體的公司業務另行制定,財務的重要性和保密性、嚴謹性決定,復雜的業務還需處理,工作的進度有待提高,自我反省對新事物的接收能力太差,以及兩年的工作經驗中有成型的賬務,沒有遇到太多的新事物與問題,初次接觸自己根據公司需要建立完善財務中的事務,自己沒有成熟的經驗,初次接觸抽象又包含太多新概念的行業中,一直堅持挑戰中豐富經驗,工作中充實自己的決心,努力去做著,不去抱怨難度,也不懷疑能力,努力盡快做出結果,走向正規化吧!
??忙碌的時間轉眼就過去,在我們回顧這個月我們的努力的同時,下個月的目標也漸漸清晰。在本月中,我在工作中又更進一步的提升了自己的能力。通過對自我的反思和對工作的檢討,我在工作上有了很大的改進,雖然說不上是很大的進步,但卻優化了我現在的工作能力,提高了效率和工作質量。在本月中取得了不錯的成績。
??從月初開始,我就開始正視自己在工作上的問題。通過自我的總結和梳理,我開始意識的到自身在工作上的包袱和個人習慣。這些問題一部分來自我的思想,另一部分,是我個人累積下來的行動習慣。因為遲遲沒能看到自己在這些問題上的影響,所以我在工作上也一直沒能有多大的進步,甚至開始漸漸的跟不上公司的大家。這作為一名工作者而言,確實不應該。
??而在這個月里,我開始嘗試自己,并通過和其他優秀同事的對比,反思自己的問題,并加以改進。通過對比和反思,我清楚的認識到了自身有很多工作上的問題和不足。這些在過去累積下來的問題,正是我要改進的地方。
??因此,我也同時在思想上的跟進自我的反省。通過加強自身的管理和要求,我的業務能力也在一步步的提升,并且工作營業開始更加的充滿了熱情和競爭精神。
??如今,在本月的成績結算中,我取得的成績比起過往雖然不算太高。但我感到自身的目標和方向都有了較為清晰的規劃。我的改變孩子啊繼續,所以在工作方面我仍有成長的空間!為此,我也會繼續改進自己,提高自我的能力!
??如今,這個月的工作也已經接近結束,在此,我對下個月工作的個人目標制定如下:
??一、加強思想態度的管理,提高自我的集中性
??思想對工作的影響十分重要,但我在過去卻缺乏對自我的管理,導致了工作的散漫。為此,在這個月里我同樣要鞏固自我的管理態度,并利用書籍在空閑中調整并樹立自己正確的心態,提高工作的熱情。
??二、加強學習,提高能力
??在提高自身思想的同時,本身的自我能力也要進步。下月里,我要多向領導和同事們請教,尤其是自己不擅長的xx業務,更要通過學習和鍛煉去適應工作,讓自己能切實的在工作中有所成長。
??工作不僅在于一時,我在今后的工作上,也要往更遠的方向看,提高自我的眼界,以及自身的管理。相信在下個月里,我能取得更好的成績!
??x月份工作總結:
??1、完成一系列文字材料的撰寫與上報(提請縣委縣政府支持解決事項的請求,機關整修請示、縣委約稿信息3篇等);
??2、精心籌備,完成全縣防汛工作會議,重點是縣領導系列講話材料及會務工作;
??3、完成市總工會防汛檢查、省水利廳中小河流治理洋坪段稽查及省水利廳對我縣水利項目調研的接待服務工作;
??4、啟動20xx年度“第一書記”工作,完成相關材料上報;
??5、協助做好黨的群眾路線教育實踐活動,完成“清風杯”廉政征文1篇;
??6、做好系統共青團工作,獲得五四表彰“宜昌市優秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。
??x月份工作計劃:
??1、完成半年經濟形勢分析材料的撰寫及上報;
??2、圍繞慶“七一”,組織開展系列紀念活動;
??3、繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設、五型機關創建等活動,完成階段性工作。
??這一月份又過去了,由于公司決定要統一按區域管理,所以公司開會又再次劃分了區域從x月份后半月開始就實行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去達到更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰,但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的。
??一、總結本月銷售方面
??新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?,F在就是重點的培養有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。
??我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習?!安徽医杩谡曳椒ā?,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業,可能是沒有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
??二、下月工作計劃
??下月份我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區域劃分,基本上包括_還有_這幾個區的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發揮團隊的力量,這次我們區域也組建了團隊,成員有_和_和我,_和_他們都是特別優秀的業務人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。
??對于下月我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:
??1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。
??2、加強對于專業知識的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能
??3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。
??4、做好新客戶的開發吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應該慢慢培養,最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。
??5、做好大客戶的維持工作,在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。
??6、做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規定的任務,百折不撓,勇往直前。
??總而言之,希望下個月我們有更好的業績,公司有更好的結果。希望到年底時我們都能滿載而歸!
??對于本月工作總結與下月計劃如下:
??一·本月公司實行會員卡,讓顧客得以穩定,在發展新客戶的同時培養老客服,產生忠實客服。對此建議會員卡售出售后服務同樣重要,如會員卡余額不多時及是提醒客戶,逢年過節,店慶發短信祝賀及告知公司活動,讓客人感覺我們在重視,有歸屬感。
??二·本月公司以房間間數為基礎,雖然本月我們區域訂房達到120間之多,但業績排在第二,但房間間數超甘經理區35間,我看數據后反問自己,是否我們區房間氣氛不好,從而壓低了客人消費情緒,針對此問題進一步跟進,落實到每一個環節,找出關鍵所在。
??三·包房杯具,設施設備及配置管理,我們商量出班前7:30各部門管理人員統一檢查問題發現問題及時跟進問題,解決問題。班后保安查完遺留物品,總控檢查完設施設備,管理人員再次檢查配置是否齊全,完好無損時方可簽字,服務員才可下班,從而規范我們房間配置,減少破損及衛生情況。
??四·下月我計劃把重心放在新員工這塊,先讓她們在心里態度上了解影響力的就是自我價值,相信她們能做到,相信她們配得到,相信她們一定會得到。從而打開潛能的鑰匙。
??五·公司將營銷部與服務部達成一條線,同樣分成四個區劃分在服務部四個區,這樣將更能體現一個人能力的時候,什么是成功?成功就是一群目標的集合,所以這個月開始為每位員工設定目標,以及建立一個達成目標的行動計劃。
??計劃公式:4w_6人=24w
??2w_7人=14w
??1.5w_5人=6.5w
??1w_2人=2w
??5W_7人=3.5W
??合計區域27人將產生50萬
??我們想要什么,我們就是什么。不管我們是什么樣子或我們將會變成什么樣子,都是我們的心里跟意念的結果。假如我們希望改變我們的樣子,我們必須要從我們的自我觀念開始改變起。自我觀念就是我們內心中一群信念的集合體,我代表我們區域將會齊心協力,共創佳績。
??新的學期開始了,從回校的那天起,我們工作又回歸到了正?;?,一切都在有秩序地運行這,按部就班著。新學期,新氣象,過了個年后,干事們都非常有激情,工作上更加熱枕,有上進心。在部門大家庭的氛圍熏陶下,干事們更團結,更融洽了。這樣開端是非常好的起步,是以后工作開展的好兆頭。
??在這個月的工作中,我發現大家都變得很有想法,有自己獨特的見解,做事看物變得更客觀,更透徹了。這說明大家正逐漸正逐漸走向成熟,有成長了一大截。同時,干事們私下交流更多,彼此聊天談心,談心得,講體會。干事們有收獲了就一起分享,一起分享那份高興、喜悅;工作上有失誤的地方,大家一起吸取教訓,共同警戒,時刻謹慎著,認真著。
??雖然,開學的這個月中,干事們都表現的不錯,工作積極性也比較高,有干勁。但在工作中依然存在著很多問題,比如在工作中還存在這工作室對整體觀念沒有一個比較好的把握。工作時比較粗心,還不夠細心,干事間相互配合上還有待提高,有些干事跟部長私下溝通較少等。
??針對以上問題,我覺得首先,應在工作樹立整體意識,培養整體觀念,按著整體的一個規劃,把每步的工作做好,從而是整個工作得以順利完成,做好部分,優化著整體。其
??次,工作時應按部就班,謹慎,思前顧后,確保做好每一步,這樣才能把工作做好,做到細致。再次,干事間應多交流多互相磨合,互相學習,進步;最后,干事應與部長間私下多交流,在工作上是上級與下屬的關系,私底下是朋友關系,這樣就更有利于工作的完成,把工作做得更好。
??一、勤奮學習,與時俱進
??理論是行動的先導。作為客服服務人員,我深刻體會到學習不僅是任務,而且是一種責任,更是工作的切實需要。今后我會努力提高業務水平,注重用理論聯系實際,用實踐鍛煉自己,為公司貢獻自己的微薄之力。
??二、立足本職,愛崗敬業
??1、作為客服人員,我始終認為“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。
??2、在工作中,每個人都應該嚴格按照“顧客至上,服務第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。同時,虛心向老同事請教也是做好工作的重點。努力學習和借鑒他們的工作經驗和技巧,既有利于本職工作,在與各部門之間的協調溝通上也會有很大的幫助。
??3、不遲到,不早退,不懶惰。能夠認真積極的完成領導安排的各項任務。
??三、微笑服務——客服基本素質之一
??當今社會,所有的服務行業都在提倡微笑服務。微笑是企業對于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個表達情緒的方式,它是我們的"一個工作技能,做為一名客服工作人員,我們理應被要求做到技術技能與完美服務一體化微笑是一把利劍,可以融化堅冰??梢?,微笑是我們在工作上自我保護的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現,當客戶需要我們提供幫助時,我們及時地傳遞一份微笑,收獲一份希望。微笑服務是一種力量,它不僅可以產生良好的經濟效益,還可以創造無價的社會效益,使企業口碑良好,聲譽懼加。
??微笑服務是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、達成情感交流的階梯,而且也是實現主動、熱情、耐心、周到、細致、文明服務的主徑,又是達到服務語言增值增效的強力添加劑。我們所提倡的微笑服務,是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養,堅定的信念等幾種心理基礎素質的自然流露。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優雅的微笑服務。
雅思 托福 GRE IB SAT GMAT A-Level ACT 多鄰國英語測試 OSSD 英語四六級 出國英語 詞匯 AEAS 英語口語 商務英語 考研英語 青少英語 成人英語 個人提升英語 高中英語 劍橋英語 AP課程 一級建造師 二級建造師 消防工程師 消防設施操作員 BIM 造價工程師 環評師 監理工程師 咨詢工程師 安全工程師 建筑九大員 注冊電氣工程師 一級注冊建筑師 公路水運檢測 通信工程 裝配式工程師 二級注冊建筑師 智慧消防工程師 智慧建造工程師 全過程工程咨詢師 EPC工程總承包 碳排放管理師 初級會計師 中級會計師 注冊會計師(cpa) CFA ACCA CMA 基金從業 證券從業 會計證 初中級經濟師 薪稅師 會計實操 企業合規師 FRM 會計就業 教師資格 食品安全管理師 人力資源管理 鄉村規劃師 心理咨詢師 健康管理師 家庭教育指導師 普通話 公共營養師 物流師 網絡主播 專利代理師 教師招聘 少兒編程 書法培訓 繪畫美術 音樂 舞蹈 棋類 國畫 樂器 機器人編程 小孩子注意力訓練 兒童專注力 兒童情緒管理 少兒小主播 信奧賽C++ 籃球 嵌入式培訓 軟件測試 Web前端 linux云計算 大數據 C/C++開發 電子商務 Java開發 影視后期 剪輯包裝 游戲設計 php 商業插畫 產品經理 Python photoshop UXD全鏈路 UI設計 室內設計 電商視覺設計 IT認證 PMP項目管理