企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)發(fā)展，企業(yè)不僅需要應(yīng)對(duì)外部監(jiān)管的客觀要求，也是實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。合規(guī)已成為企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)要建立健全合規(guī)管理體系，強(qiáng)化合規(guī)管理能力，繼而在在合法合規(guī)中提高企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)能力。那么，漯河企業(yè)合規(guī)師一年有幾次考試機(jī)會(huì)?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試次數(shù)

企業(yè)合規(guī)師每年開考4次，每年3月、6月、 9月、12月，在規(guī)定月份的較后一個(gè)周六日考試。具體考試月份參照官網(wǎng)考試報(bào)名通知。

企業(yè)合規(guī)師適用對(duì)象

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容體系

1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)的主要內(nèi)容及發(fā)展動(dòng)態(tài)等

2.合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質(zhì)、內(nèi)涵與構(gòu)成要素等相關(guān)內(nèi)容

3.內(nèi)部控制(必修)——講解內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部控制的方法、工具和具體應(yīng)用等

4.全面風(fēng)險(xiǎn)管理(必修)講解全面風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容，包括風(fēng)險(xiǎn)從識(shí)別到評(píng)估，再到應(yīng)對(duì)等全面的風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用措施等

5.內(nèi)部審計(jì)(選修)——講解內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部審計(jì)的方法、工具和具體應(yīng)用等

6.內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理(必修)——講解內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理的主要內(nèi)容和管理應(yīng)用等

7.合規(guī)管理體系構(gòu)建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設(shè)的具體內(nèi)容和操作流程等

8.合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用(必修)——講解合規(guī)評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用等

9.業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析

10.合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)(選修)——講解企業(yè)如何加強(qiáng)合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設(shè)等內(nèi)容

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