廈門2022企業合規師報考條件介紹~企業合規師的出現，帶來法律服務市場份額的重新分配。以以前公司的交易主要都是在風險上升、事件發生后，才通過訴訟律師解決糾紛。但是如果企業合規發展規范以后，糾紛就會相對減少，從而導致訴訟需求減少。

2022年企業合規師報考條件：

整體來看，企業合規是大勢所趨，企業合規師的就業面也更廣，市場已經出現了比較大的缺口，若符合以下條件就可以報考企業合規師:

企業合規師(初級):大專及以上學歷相關專業畢業或有1年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師(中級):本科及以上同等學歷相關專業畢業或有3年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師:本科及以上同等學歷相關專業畢業或有5年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師師隨著社會的發展，重要性與日俱增，社會的合規意識也越來越強烈，早考早，避免后續條件變化。

企業合規師考試科目：

企業合規師考試需要考兩個科目，分別是企業合規師綜合知識、企業合規師綜合技能。其中，企業合規師綜合知識包括單選題、多選題，企業合規師綜合技能包括案例綜合題。

而企業合規師考試覆蓋的知識面比較廣泛，包括：企業合規相關法規、合規管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規運營管理、合規管理體系構建、合規評價與結果運用、業務領域合規管理的綜合案例分析以及合規管理人才培養與文化建設等。

企業合規管理的意義：

1、合規管理是企業穩健經營運行的內在要求，也是防范違規風險的基本前提，是每一個公司都必須要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，內控制度的完善離不開合規化的管理及操作，這樣方能讓企業內控制度效用較大化。

2、合規管理是規范員工行為的有效手段，通過建構科學的企業合規文化以及合規體系，有利于讓員工養成合規化的習慣，避免違規風險。同時在在制度層次向廣大員工普及合規管理的相關條例，有利于讓員工自覺自律的避免違規化操作。

3、合規管理可以防止決策失誤，再小的決策都有可能引發公司的多米諾骨牌效應，合規化管理通過約束高層領導人員的相關行為能夠較大限度的減少決策失誤而帶來的經營風險。

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