其實(shí)“薪稅師”是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開(kāi)展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接?？梢钥闯鲂蕉悗煹闹R(shí)范圍超出了以往的人力資源管理和財(cái)務(wù)，既需要掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。接下來(lái)一起來(lái)看看哈爾濱薪稅師報(bào)考條件是什么?
                             

2022年薪稅師報(bào)考條件預(yù)測(cè)

薪稅師考試分為三級(jí)，不同級(jí)別的考試，報(bào)考條件不同。

（1）薪稅師一級(jí)（高級(jí)）報(bào)考條件

①取得人力資源管理師一級(jí)、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關(guān)資質(zhì)或證書(shū)，并從事薪稅相關(guān)工作滿3年;

②取得薪稅師二級(jí)(中級(jí))、CMA、CIMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)資質(zhì)或證書(shū)，并從事薪稅相關(guān)工作滿5年;

③具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿3年;

④具有本科學(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿5年;

⑤具有?？茖W(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿10年;

⑥有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn))的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國(guó)公司及大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)人士;

（2）薪稅師二級(jí)（中級(jí)）報(bào)考條件

①取得大專(高職)學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅工作3年及以上;

②取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上;

③具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書(shū);

④其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

（3）薪稅師三級(jí)（初級(jí)）報(bào)考條件

①尚未達(dá)到薪稅師(二級(jí))報(bào)考資格的薪稅服務(wù)從業(yè)人員或有志于從事薪稅服務(wù)的人員;

②人力資源管理、行政管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的大專、本科院校學(xué)生。

更多培訓(xùn)課程： 哈爾濱薪稅師 更多學(xué)校信息： 黑龍江哈爾濱優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢電話：