“薪稅師”證書分為三等，一級(jí)證書主要適用于企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理等。第二級(jí)主要適用于企業(yè)、事業(yè)單位或者財(cái)務(wù)部門經(jīng)理等;第三級(jí)主要適用于人力資源管理、財(cái)稅、會(huì)計(jì)學(xué)等大型、中專院校學(xué)生，或薪酬專員，從事薪酬行業(yè)的其他工作人員。接下來一起來看看岳陽薪稅師報(bào)考條件是什么?
                           

岳陽薪稅師報(bào)考條件：

一、初級(jí)薪稅師

(1)國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;

(2)具有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

二、中級(jí)薪稅師

(1)國家教育部門認(rèn)可的中專學(xué)歷，滿4年;

(2)國家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿3年;

(3)國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年;

(4)國家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷即直接報(bào)考;

(5)取得初級(jí)薪稅師證書，滿1年;

(6)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

三、高級(jí)薪稅師

(1)國家教育部門認(rèn)可的?？茖W(xué)歷，滿4年;

(2)國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;

(3)國家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;

(4)取得初級(jí)薪稅師證書，滿2年;

(5)取得中級(jí)薪稅師證書，滿1年;

(6)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪稅師的優(yōu)勢(shì)

其實(shí)“薪稅師”是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無縫對(duì)接。可以看出薪稅師的知識(shí)范圍超出了以往的人力資源管理和財(cái)務(wù)，既需要掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

而薪稅師證書也是基于人力資源管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)四個(gè)崗位工作需求的專業(yè)證書，而不是針對(duì)某一個(gè)專業(yè)或者某一個(gè)領(lǐng)域。不得不說薪稅師確實(shí)是一個(gè)創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

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