報(bào)名2022連云港薪稅師的條件有哪些?薪稅師，也稱CCPA，作為一名薪稅師，需要掌握稅務(wù)和人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，還需能夠?qū)ζ髽I(yè)薪酬體系進(jìn)行全流程設(shè)計(jì)，也就是說，薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師于一體的復(fù)合型人才。

薪稅師認(rèn)證報(bào)考專業(yè)要求不限，任何專業(yè)都可以報(bào)考薪稅師。滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

初級(jí)薪稅師

(1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;

(2)具有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

中級(jí)薪稅師

(1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的中專學(xué)歷，滿4年;

(2)國(guó)家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿3年;

(3)國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年;

(4)國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷即直接報(bào)考;

(5)取得初級(jí)薪稅師證書，滿1年;

(6)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪稅師認(rèn)證規(guī)則是什么？

1、初級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決能干、干對(duì)的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí)，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。

2、中級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定，薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

3、高級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案等專業(yè)勝任能力。

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