薪稅師能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。接下來一起來看看保定薪稅師報(bào)考條件是什么?
                              

薪稅師各等級(jí)報(bào)考條件如下：

初級(jí)薪稅師

(1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;

(2)具有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

中級(jí)薪稅師

(1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的中專學(xué)歷，滿4年

(2)國(guó)家教育部門認(rèn)可的?？茖W(xué)歷，滿3年

(3)國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年

(4)國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷即直接報(bào)考

(5)取得初級(jí)薪稅師證書，滿1年

(6)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)薪稅師

(1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的?？茖W(xué)歷，滿4年;

(2)國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;

(3)國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;

(4)取得初級(jí)薪稅師證書，滿2年;

(5)取得中級(jí)薪稅師證書，滿1年;

(6)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

考試內(nèi)容：

1.初級(jí)薪稅師：

初級(jí)薪稅師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一上機(jī)考試，主要針對(duì)薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理、住房公積金管理與申報(bào)管理、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理等財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

2.中級(jí)薪稅師：

中級(jí)薪稅管理師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一上機(jī)考試，主要針對(duì)薪酬管理、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)、職工薪酬個(gè)人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

3.高級(jí)薪稅師：

高級(jí)薪稅師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一上機(jī)考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對(duì)課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進(jìn)行綜合分析、方案設(shè)計(jì)考核。

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