薪稅師的全稱是薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目。像CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師都是薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱。薪稅師是CCPA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級(jí)考試的專項(xiàng)項(xiàng)目。薪稅師是一個(gè)復(fù)合型、創(chuàng)新型的新職業(yè)，結(jié)合了多種不同的職業(yè)特點(diǎn)于一身，比如人力資源管理師、人力資源投資評(píng)估師IIP、稅務(wù)師等職業(yè)，因此，它不僅掌握了人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，而且還能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。那么，2022年薪稅師考試時(shí)間怎么分配的?

薪稅師的含義：

從薪稅師的名字可以很明顯地看出，它是和薪資、稅收有關(guān)的。

“薪稅師”是兼具人力資源管理師與稅務(wù)師兩項(xiàng)職業(yè)特征的新職業(yè)。

簡(jiǎn)單來說，就是“人力資源管理師”與“稅務(wù)師”這兩個(gè)崗位的集合——既要掌握人力資源管理和財(cái)稅方面的基礎(chǔ)知識(shí)，又要能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，更高一步，還需要熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

薪稅師可以說是現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理與我國(guó)收入分配制度背景下的產(chǎn)物，打破了人力資源管理及財(cái)稅管理的知識(shí)壁壘。

可以說，一個(gè)合格的薪稅師，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系下不可或缺的創(chuàng)新型、復(fù)合型的專業(yè)人才。且薪稅師既能幫助企業(yè)規(guī)避薪酬風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)節(jié)省人力成本，又能為員工賦能增收，提升薪酬績(jī)效。

2022年薪稅師考試時(shí)間表：

第一季度考期：2022年3月

第二季度考期：2022年6月

第三季度考期：2022年9月

第四季度考期：2022年12月

薪稅師階段13:00-15:00;

薪稅師IFA階段15:30-16:30

注：具體考試時(shí)間以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

薪稅師考試結(jié)果什么時(shí)候出？

薪稅師考試一年一共有四次，分別在每個(gè)季度的末月，也就是三月、六月、九月、十二月。至于考試結(jié)果，也就是從機(jī)考結(jié)束后的第十個(gè)工作日之后，注意，是工作日!

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