人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。那么2021年宜春人力資源管理師考試時間是什么時候?小編整理了一些資料，一起來看看吧！

人力資源管理師考試時間：

人力資源管理師考試全國統(tǒng)考一年2次，分別為每年5月份和11月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當?shù)?a href="http://1938c9.xyz/kecheng_yichunshi/jineng/" title="宜春職業(yè)技能課程" target="_blank" class="keylink">職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

人力資源管理師考試科目：

主要有：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師三級和人力資管理師四級考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》

人力資源管理師二級和人力資管理師一級考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》+《綜合評審》

人力資源管理考試備考技巧：

第一部分是職業(yè)道德部分

一共25道題，轉換后共計10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對，關鍵在于選擇的時候，要以良好的職業(yè)道德準繩為標榜，結合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應該達到的標準上靠

第二部分是理論部分

這一部分是單項選擇60道題，多項選擇40道題，每道題目1分，共計100分，轉換后是90分。這個部分的題目，就看你的基礎知識了，因為在這里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時根據條條框框所做的判斷更重要，考試時候，整理好思路背下來，但這樣只是為了應付考試，自己實際上學不到太多的東西，而且分數(shù)不會太高。所以較好把書本上的東西盡量熟悉。

第三部分是技能部分的考試

技能部分包括簡答題、計算題、方案設計題、案例分析題這四種題型，也是100分。