報考黃石企業(yè)合規(guī)師考試需要什么條件?合規(guī)時代已至，企業(yè)不合規(guī)經(jīng)營已經(jīng)無法在當(dāng)下社會立足，就像是帶病發(fā)育不可能長成一個健康有活力的身體。所以不管企業(yè)的規(guī)模如何，都應(yīng)當(dāng)積極自查整改，剔除不合規(guī)業(yè)務(wù)，改進(jìn)不合規(guī)的經(jīng)營方式，而后才能健康發(fā)展、壯大自身。

2022年企業(yè)合規(guī)師報考條件有哪些？

整體來看，企業(yè)合規(guī)是大勢所趨，企業(yè)合規(guī)師的就業(yè)面也更廣，市場已經(jīng)出現(xiàn)了比較大的缺口，若符合以下條件就可以報考企業(yè)合規(guī)師：

企業(yè)合規(guī)師(初級):大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師(中級):本科及以上同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師:本科及以上同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師師隨著社會的發(fā)展，重要性與日俱增，社會的合規(guī)意識也越來越強(qiáng)烈，早考早，避免后續(xù)條件變化。

企業(yè)合規(guī)師證書的概念：

企業(yè)合規(guī)師證書主要是幫助企業(yè)制定合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃以及管理計劃的一個證書。持有此證上崗，主要是幫助企業(yè)識別、評估合規(guī)風(fēng)險與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)，并且還要幫助企業(yè)制定并且實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理的制度以及流程，從而開展評價、審計以及優(yōu)化工作，使得企業(yè)發(fā)展更加合規(guī)化。

促進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)，合規(guī)人才亦不可或缺。

企業(yè)合規(guī)管理所涉頗為廣泛，包括是對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進(jìn)出口、勞動環(huán)境、社會責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控。這就要求企業(yè)合規(guī)人才需要擁有完備的知識體系和較高的綜合能力，并扎根于所屬行業(yè)，跟蹤和研究各種潛在法律法規(guī)、監(jiān)管政策等，幫助企業(yè)構(gòu)建合規(guī)管理體系，有效管控風(fēng)險，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

在2021年3月，企業(yè)合規(guī)人才終于有了正式的職業(yè)地位。在人社部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布的18個新職業(yè)中，助推企業(yè)合規(guī)建設(shè)的人才“企業(yè)合規(guī)師”受到了諸多關(guān)注。

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。具體來看，企業(yè)合規(guī)師主要工作任務(wù)：制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;識別、評估合規(guī)風(fēng)險與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);制定并實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報;監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作;處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

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