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山東青島優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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青島哪里有靠譜的企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間:2023-02-22 15:40:20來(lái)源:勵(lì)普教育綜合

擁有企業(yè)合規(guī)師證書(shū),可以勝任的崗位有∶成本會(huì)計(jì)師、企業(yè)合規(guī)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

報(bào)名企業(yè)合規(guī)師考試的流程介紹
01
條件審核
 

根據(jù)報(bào)考條件要求對(duì)預(yù)報(bào)學(xué)員進(jìn)行條件審核。

02
資格審核
 

資料提交后將進(jìn)行審核,合格后即可參加考試。

03
提交資料
 

提供相關(guān)資料復(fù)印件及原件;提供本人近期2寸藍(lán)色免冠彩色照片電子版1張。

04
班型選擇
 

條件符合者在優(yōu)路官網(wǎng)選擇班型。

05
繳納費(fèi)用
 

繳納培訓(xùn)費(fèi)用,課程費(fèi)用可咨詢客服。

06
開(kāi)頭賬號(hào)
 

資料提交后48小時(shí)內(nèi),學(xué)員收到學(xué)習(xí)賬號(hào)及密碼,可登陸學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

優(yōu)路教育企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
1
 
師資力量
師資力量是由行業(yè)企業(yè)類(lèi)的經(jīng)驗(yàn)豐富講師和高校的專業(yè)導(dǎo)師組成,滿足理論+實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)要求。
2
 
課程體系
整個(gè)項(xiàng)目的課程體系設(shè)計(jì)都是依據(jù)國(guó)家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,由專業(yè)師資依據(jù)項(xiàng)目的需要共同研發(fā)和打造的,具有科學(xué)性。
3
 
能力提升
通過(guò)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不僅能獲得項(xiàng)目知識(shí),還能取得證書(shū),較重要的是還能提升大家的戰(zhàn)略思維和企業(yè)合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)管控及操作能力。
4
 
案例教學(xué)
整個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)過(guò)程中,融入了真實(shí)的企業(yè)案例,突出案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)的特色,可以使大家更好的掌握項(xiàng)目所需要的理論知識(shí)和擴(kuò)展知識(shí),達(dá)到學(xué)以致用的效果。
企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)班課程大綱
  • 1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)

  • 2.合規(guī)管理

  • 3.內(nèi)部控制

  • 4.內(nèi)部審計(jì)

  • 5.全面風(fēng)險(xiǎn)管理

  • 6.內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理

  • 7.合規(guī)管理體系構(gòu)建

  • 8.合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用

  • 9.業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析

  • 10.合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)

優(yōu)路教育授課環(huán)境
教室
少兒主題教室
書(shū)架
 
企業(yè)合規(guī)師考試科目分值分布
科目名稱 考試時(shí)間 題型題量與分值
企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí) 120分鐘 單選題60題,1分/題;多選題20題,2分/提。
企業(yè)合規(guī)師綜合技能 120分鐘 案例綜合題,5大題,每道大題20分。

合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的應(yīng)有之義,將合規(guī)戰(zhàn)略落實(shí)到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中去,主動(dòng)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升合規(guī)管理水平,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有利增加。此外,強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理可以有效改進(jìn)企業(yè)的管理現(xiàn)狀,有利于企業(yè)的健康發(fā)展和增添效益。那么青島哪里有靠譜的企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)班?小編推薦優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)。

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容體系參考

1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)的主要內(nèi)容及發(fā)展動(dòng)態(tài)等;

2.合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質(zhì)、內(nèi)涵與構(gòu)成要素等相關(guān)內(nèi)容;

3.內(nèi)部控制(必修)——講解內(nèi)部控制的主要內(nèi)容,包括內(nèi)部控制的方法、工具和具體應(yīng)用等;

4.全面風(fēng)險(xiǎn)管理(必修)講解全面風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容,包括風(fēng)險(xiǎn)從識(shí)別到評(píng)估,再到應(yīng)對(duì)等全面的風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用措施等;

5.內(nèi)部審計(jì)(選修)——講解內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容,包括內(nèi)部審計(jì)的方法、工具和具體應(yīng)用等;

6.內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理(必修)——講解內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理的主要內(nèi)容和管理應(yīng)用等;

7.合規(guī)管理體系構(gòu)建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設(shè)的具體內(nèi)容和操作流程等;

8.合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用(必修)——講解合規(guī)評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用等;

9.業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析;

10.合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)(選修)——講解企業(yè)如何加強(qiáng)合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設(shè)等內(nèi)容。

為什么要考企業(yè)合規(guī)師?

首先,新職業(yè)為個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展提供了更多可能。不僅是擁有不同于以往的工作體驗(yàn),新職業(yè)還意味著更加廣闊的就業(yè)空間、更為多元的職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。而在新機(jī)遇面前,誰(shuí)能率先把握住,誰(shuí)就有可能走在這個(gè)職業(yè)的發(fā)展“前沿”。

其次,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力的持續(xù)釋放,以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高、更緊迫的要求。應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn),企業(yè)需要合規(guī)師這一助力。

較后,時(shí)代的發(fā)展要求傳統(tǒng)的法務(wù)/律師等從業(yè)者拓展自己的知識(shí)貯備,并拓寬職業(yè)發(fā)展視域。

企業(yè)合規(guī)師試點(diǎn)考試大綱基礎(chǔ)內(nèi)容如下:

初級(jí)、中級(jí)、企業(yè)合規(guī)師均應(yīng)具備的基本素質(zhì)

1.良好的道德操守、職業(yè)操守;

2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新能力;

3.適當(dāng)?shù)臎Q策能力;

4.適用的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章、內(nèi)部規(guī)章制度;

5.行業(yè)法律法規(guī)、政策等要求;

6.本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程、發(fā)展趨勢(shì)。

更多培訓(xùn)課程: 青島企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)班 更多學(xué)校信息: 山東青島優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢電話:

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