優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師線上課程

采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理。將平面文字轉(zhuǎn)變?yōu)?D影像，加入更多故事元素和交互式體驗(yàn)。各種設(shè)施的實(shí)物展示，真人現(xiàn)場的操作演練講解，特寫鏡頭表現(xiàn)更多知識(shí)細(xì)節(jié)。每日一練、章節(jié)練習(xí)、模擬試題，憑借智能記錄答題軌跡，收集錯(cuò)題，檢索知識(shí)點(diǎn)，依據(jù)學(xué)員做題記錄自動(dòng)生成測評(píng)報(bào)告。

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)課程服務(wù)特色：

特色一

優(yōu)先享受會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員的政策和服務(wù)。

特色二

推薦企業(yè)合規(guī)師學(xué)員在《商業(yè)會(huì)計(jì)》、《財(cái)政科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文和經(jīng)典案例。

特色三

考生可申請成為會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的企業(yè)合規(guī)師專業(yè)人才庫的會(huì)員。

特色四

考生可以獲得參加會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)舉辦的各類論壇和研討等活動(dòng)。

企業(yè)合規(guī)師值不值得考呢?

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素越來越多，企業(yè)合規(guī)管理也越來越受到關(guān)注和重視。

企業(yè)合規(guī)師成為正式職業(yè)，就表明政府對(duì)企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重視，并且出臺(tái)了一系列的政策及指引，來支持企業(yè)推動(dòng)合規(guī)管理體系的建設(shè)。

在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)大致包括政策風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)以及團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)等，一旦企業(yè)在發(fā)展中遇到因不合規(guī)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)問題，輕則會(huì)損失一些經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)重時(shí)會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。

政府發(fā)布了“企業(yè)合規(guī)師”這個(gè)新職業(yè)，目的就在于幫助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理體系的建立，進(jìn)而有效規(guī)避影響到企業(yè)發(fā)展的一系列風(fēng)險(xiǎn)及問題，保障企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

同時(shí)，企業(yè)通過設(shè)置合規(guī)師崗位，雇傭?qū)I(yè)的人才來解決企業(yè)的合規(guī)管理問題，提高企業(yè)員工的合規(guī)意識(shí)，對(duì)維護(hù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。

所以在市場需求和政府政策的雙重推動(dòng)下，企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)發(fā)展前景值得期待，企業(yè)合規(guī)師這個(gè)稱呼，

企業(yè)合規(guī)，已然越來越為重要!

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營商環(huán)境日趨復(fù)雜，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

在近兩年，國內(nèi)企業(yè)因合規(guī)問題被監(jiān)管部門查處的不在少數(shù)，其中不乏為知名企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)大廠，由此也暴露出企業(yè)存在缺乏合規(guī)管理能力的現(xiàn)狀。

在意識(shí)到合規(guī)管理的重要性后，諸多大型企業(yè)相繼設(shè)立首席合規(guī)官、合規(guī)部門或是設(shè)立職能上接近于合規(guī)管理的部門等等。而監(jiān)管的日益嚴(yán)格、經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)競爭力，都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高的要求，不僅僅是大型企業(yè)，中小型企業(yè)也需要正視合規(guī)管理的重要性，因?yàn)椴徽?dāng)競爭和違規(guī)經(jīng)營的企業(yè)或?qū)⒅饾u失去生存發(fā)展的空間。

企業(yè)要良性發(fā)展，合規(guī)體系的建設(shè)不可或缺，而“企業(yè)合規(guī)師”就是從事相關(guān)工作的專業(yè)人才。