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位置:勵(lì)普教育 > 職業(yè)資格>人力資源管理> 陜西2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間  正文

陜西2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

發(fā)布時(shí)間:2022-06-01 10:47:03來(lái)源:轉(zhuǎn)載

陜西2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間公布了嗎?2022年陜西省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間:6月1日至2022年8月31日?qǐng)?bào)名成功者參加2022年9月中下旬認(rèn)定考試;請(qǐng)各位考生關(guān)注并按時(shí)參加考試,詳情如下:

2022年陜西省人力資源管理師報(bào)名(僅三級(jí))

報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)要求

2022年6月1日至2022年8月31日?qǐng)?bào)名成功者參加2022年9月中下旬認(rèn)定考試;

2022年9月1日至2022年11月30日?qǐng)?bào)名成功者參加2022年12月中下旬認(rèn)定考試;

陜西人力資源管理師報(bào)名條件:

1. 凡符合申報(bào)條件,并參加勤敏德組織正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)且取得結(jié)業(yè)證(或相關(guān)培訓(xùn)證明)的考生,由勤敏德教育統(tǒng)一報(bào)名,并按要求提供考生報(bào)名匯總表電子版及相關(guān)材料;

2. 符合報(bào)名條件且不需要參加培訓(xùn)的,考生本人自行前往陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心報(bào)名,并按要求提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)表>及相關(guān)材料;

陜西省人力資源管理師報(bào)名:

人力資源管理師

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格;

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;

(4)相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。

陜西省人力資源管理師報(bào)名

1.健康管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、人力資源管理師等職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名匯總表;

2.考生身份證正反面,學(xué)歷證書,所在單位工作年限、工作崗位證明等材料;

3.近期2寸電子照片一張,白色背景,電子照片要求必須以身份證號(hào)命名,格式為JPG,大小為15-45kb;

4.符合申報(bào)條件第(2)或第(3)條的考生還需提供經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),取得的結(jié)業(yè)證書復(fù)印件和所在單位的工作年限證明原件。

陜西人力資源管理師考核內(nèi)容和方式:

1、考核內(nèi)容

考核分為理論考試和技能考核,依據(jù)相關(guān)專業(yè)<國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)>。理論考試主要考核從事本職業(yè)應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí);技能考核主要考核從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平。理論、技能考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分(含)以上者為合格。

2、考核方式

理論考試和技能考核均采用機(jī)考方式。

理論知識(shí)考試時(shí)間120分鐘,技能考核時(shí)間120分鐘。

相關(guān)內(nèi)容: 人力資源管理師 陜西人力資源管理師 人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

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