四級(jí)人力資源管理師含金量怎么樣?證書(shū)有什么用?四級(jí)人力資源管理師的含金量是較高的，這個(gè)證書(shū)對(duì)已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人來(lái)說(shuō)是很有益的，想要進(jìn)入大公司，有了證書(shū)被錄用的機(jī)率都會(huì)提高很多。

四級(jí)人力資源管理師的含金量：

現(xiàn)階段整個(gè)市場(chǎng)擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺(tái)轉(zhuǎn)行開(kāi)始干的，考到人力資源師證書(shū)那就相當(dāng)于可以正式進(jìn)入人力資源這個(gè)行業(yè)。有很多單位升職加薪都要看職稱(chēng)，資歷，所以證書(shū)無(wú)疑是一個(gè)很有利的籌碼，證書(shū)的含金量是很高的

人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可，國(guó)家自03年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

四級(jí)人力資源管理師有什么用？

人力資源管理師證書(shū)可作為調(diào)工作、戶(hù)口、職稱(chēng)評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說(shuō)的積分落戶(hù)、技能型人才引進(jìn)落戶(hù)等方面，都能發(fā)揮一定的作用。

取得證書(shū)還可以獲得國(guó)家職業(yè)技能資格證書(shū)補(bǔ)貼，一般高級(jí)(三級(jí))可以獲得2000元、中級(jí)(四級(jí))可以獲得1500元、初級(jí)(五級(jí))可以獲得1000元;這個(gè)和當(dāng)?shù)氐恼哂嘘P(guān)系，具體可以咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

同時(shí)對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，具有人力資源管理師的證書(shū)，就相當(dāng)于在眾多應(yīng)聘者中多了一個(gè)籌碼，甚至證書(shū)在某些公司應(yīng)聘中是作為必要條件存在的。因此這個(gè)證書(shū)也意味著更多的機(jī)會(huì)。

人力資源管理師的報(bào)名時(shí)間：