2022人力資源管理師二級報(bào)考條件有哪些?怎樣報(bào)考?人力資源管理師二級分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評審”。人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)是人力資源管理師的四個(gè)劃分等級。下面是小編為大家整理的二級人力資源管理師報(bào)考條件。

二級人力資源管理師報(bào)考條件是什么

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、擁有大學(xué)本科學(xué)歷證書，獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6、擁有大學(xué)本科學(xué)歷證書，獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

7、獲得碩士研究生及以上學(xué)歷證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

二級人力資源管理師怎么報(bào)名？

1.考試介紹

企業(yè)人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級技師)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

2.考試科目

人力資源管理師考試四個(gè)級別，各級別考試科目如下：

人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。

《技能操作》考核的題型包括簡答題、計(jì)算題、綜合分析題及方案設(shè)計(jì)題等。

《綜合評審》包括論文答辯或公文筐。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。