隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力的持續(xù)釋放，以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高、更緊迫的要求。應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn)，企業(yè)需要合規(guī)師這一助力。那么貴州優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)班有保障嗎？

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師課程特色：

趣味化

采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理。

3D仿真教學(xué)

將平面文字轉(zhuǎn)變?yōu)?D影像，加入更多故事元素和交互式體驗(yàn)。

實(shí)景課堂

各種設(shè)施的實(shí)物展示，真人現(xiàn)場(chǎng)的操作演練講解，特寫(xiě)鏡頭表現(xiàn)更多知識(shí)細(xì)節(jié)。

智能題庫(kù)

每日一練、章節(jié)練習(xí)、模擬試題，憑借智能記錄答題軌跡，收集錯(cuò)題，檢索知識(shí)點(diǎn)，依據(jù)學(xué)員做題記錄自動(dòng)生成測(cè)評(píng)報(bào)告

移動(dòng)課堂APP

“直播課”和“精品課”高清播放，采用“直播+回放”的雙重模式方便學(xué)習(xí);由專(zhuān)業(yè)老師在線答疑;智能題庫(kù)提供測(cè)評(píng)習(xí)題和效果反饋;提供考試資訊和備考技巧。

融合式教學(xué)

將知識(shí)講解型課程錄成高清網(wǎng)課;把習(xí)題、密訓(xùn)、點(diǎn)題等互動(dòng)性較強(qiáng)的課程，規(guī)劃為網(wǎng)絡(luò)直播課;將需要強(qiáng)制學(xué)員記憶的內(nèi)容設(shè)計(jì)為面授課程;使線上線下教學(xué)內(nèi)容更加明確。

企業(yè)合規(guī)師適合哪些人群?

(1)各類(lèi)大、中、小型企業(yè)的合規(guī)管理人員;

(2)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機(jī)構(gòu)的中層管理人員;

(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險(xiǎn)、證券等單位中、高層管理者;

(4)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、法務(wù)、金融、風(fēng)控等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位合規(guī)管理主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管控主管及經(jīng)理等崗位的專(zhuān)業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考對(duì)象主要有以下幾類(lèi)：

1、大中小型企業(yè)各級(jí)管理人員、合規(guī)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)管理人員、法務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)人員。

2、擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)主管及經(jīng)理等崗位的專(zhuān)業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

3、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機(jī)構(gòu)的中層合規(guī)管理人員。

4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險(xiǎn)、證券等單位中、高層管理者。

為什么要考企業(yè)合規(guī)師?

首先，新職業(yè)為個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展提供了更多可能。不僅是擁有不同于以往的工作體驗(yàn)，新職業(yè)還意味著更加廣闊的就業(yè)空間、更為多元的職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。而在新機(jī)遇面前，誰(shuí)能率先把握住，誰(shuí)就有可能走在這個(gè)職業(yè)的發(fā)展“前沿”。

其次，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力的持續(xù)釋放，以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高、更緊迫的要求。應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn)，企業(yè)需要合規(guī)師這一助力。

較后，時(shí)代的發(fā)展要求傳統(tǒng)的法務(wù)/律師等從業(yè)者拓展自己的知識(shí)貯備，并拓寬職業(yè)發(fā)展視域。