中級人力資源考試分數線是多少?成績保留嗎?理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。詳情如下。

人力資源管理師多少分算通過

人力資源管理師理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。如果有綜合評審需要論文和答辯，那么綜合評審成績=論文內容成績×40%+論文答辯成績×60%;公文筐形式的則是100分，及格線60分。

人力資源管理師分數合格之后半年內拿證，具體的人力資源管理師拿證時間以當地組織考試機構發布的證書領取通知為準。人力資源管理師證書領取主要有兩種方式，現場領取和郵寄領取。

據了解，目前人力資源管理師證書可以在網上查詢?？忌梢栽诋數?a href="http://1938c9.xyz/kecheng/jineng/" target="_blank" class="keylink">職業技能鑒定中心查詢證書。

人力資源管理師成績有效期多久

人力資源管理師一年有2次報名及考試機會，上半年、下半年各一次。級別不同對應考試科目也不同， 通常每科達到60分就算合格。

人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內可補考一次，補考時只補未合格科目即可。且人力資源管理師成績全部合格后由人社部授權的第三方評價機構頒發企業人力資源管理人員職業技能等級證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

一般成績查詢都是在當地的職業技能鑒定中心網站上查詢，具體查詢時間還是要根據當地公告為準。如果有考生對自己的成績抱有異議，也可以按照規定時間提交成績復核申請。